孫陽的炒貨店在立下規矩后的第二天，氣氛依舊緊張，孫陽以前炒貨店小的時候都是自己當老板，有時候會和他的老婆孫雨瑤輪流看店，所以很少需要員工。
這不，隨著孫陽炒貨店越來越大，他招聘的員工也越來越多，這對毫無管理經驗的孫陽來說，無疑是一個巨大的挑戰…….
老張和小王雖然表面上接受了新規矩，但私下里的不滿情緒卻在悄悄蔓延。
孫陽站在柜臺后，目光時不時掃過忙碌的員工們，心中五味雜陳。
“孫陽，你這規矩是不是太嚴了點？”老張趁著休息的空檔，走到孫陽身邊，低聲問道。
孫陽抬頭看著老張，嘆了口氣：“老張，我知道你們可能覺得我這樣做太過分，但店里需要秩序，不然我們怎么經營下去？”
老張皺了皺眉，沒再說什么，轉身回到自己的工作崗位。孫陽看著他的背影，心中有些不安。他知道，規矩是立下了，但人心卻難以掌控。
中午時分，小王因為遲到了五分鐘，被孫陽按照規矩扣了工資。小王一臉不悅，嘟囔著：“老板，就五分鐘，至于嗎？”
孫陽嚴肅地看著他：“小王，規矩就是規矩，不能因為時間短就忽視。”
小王撇了撇嘴，沒再說什么，但明顯工作時心不在焉。孫陽看在眼里，心中更加焦慮。
下午，店里來了一位老顧客，李阿姨。她經常來買炒貨，和孫陽也算熟識。李阿姨看到店里的氣氛不對，便問孫陽：“孫陽，你這店怎么了？感覺大家都沒精神。”
孫陽苦笑：“李阿姨，最近店里立了些規矩，大家可能不太適應。”
李阿姨點點頭，拍了拍孫陽的肩膀：“孫陽，規矩是好的，但也要考慮大家的感受。人心齊，泰山移。”
孫陽聽了李阿姨的話，心中一動。他決定晚上召集員工們開個會，聽聽大家的想法。
晚上，孫陽在店里擺了幾張桌子，召集所有員工開會。他站在大家面前，認真地說：“我知道最近立的規矩讓大家有些不適應，但我也是為了店里的長遠發展。今天，我想聽聽大家的意見，看看有沒有什么更好的辦法。”
老張第一個發言：“孫陽，規矩是好的，但有時候也要靈活一點。比如遲到幾分鐘，是不是可以稍微寬容一些？”
小王也跟著說：“對啊，老板，我們也不是故意遲到的，有時候確實有特殊情況。”
孫陽點點頭，認真地聽著大家的意見。他發現，員工們雖然對規矩有不滿，但更多的是希望得到理解和尊重。
“我明白了，”孫陽說，“規矩我會調整，但希望大家也能理解我的苦衷。我們是一個團隊，需要共同努力。”
員工們聽了孫陽的話，氣氛明顯緩和了許多。老張笑了笑：“孫陽，你這樣就對了。我們都是為了店好。”
小王也點頭：“老板，我們會努力的。”