因為謝文心里有事，而且資產破萬億是意料之中的事，所以看上去謝文并不顯得如何的高興。
老板這是喜怒不形于色難道這才是做大老板的氣度徐愛華心里如是想。
“老板，分紅的事情，現在能給一個明確的指示嗎”徐愛華問道。
“你有什么想法”謝文反過來問徐愛華。
“公司2007年有很大的變化，原來定的分紅標準恐怕不合時宜了。”
“不錯，計劃沒有變化快。原來的分紅標準隨著職務崗位，貢獻大小的變化也應該有所改變。
現在肖婷婷又回了深圳，那就我們兩個先統一一下認識。”
謝文對徐愛華說道，“我們先從國內的開始，我說你記。”
“好的，老板。”徐愛華拿起謝文桌子上的紙筆，開始記錄。
謝文仔細的回憶了一下原來成立公司時的股份比例。
“國內公司，我記得當時是六個人，三個股東。我一個，加上肖婷婷與江小雅。
當時持股的比例是我79，肖婷婷20，江小雅是1的股份，但享受2的分紅。
后來，股東又增加了一個劉曉梅，她與江小雅一樣。
現在，當時的小公司都成集團公司了，真沒想到啊。”
謝文說到這里，很是感慨，伸手從桌子上面的煙盒里面抽出一支，點上抽了一口。
“老板，先喝口茶。”徐愛華見老板聊起了往事，很知趣的沒有打斷，反而給謝文泡了一杯熱茶過來。
“那個時候你還沒有來公司，要不然的話，我也會給你分股份的。”
“那個時候，我做夢也沒有想到會有今天的盛華集團公司。”徐愛華也很感慨。
謝文又抽了一口煙，“現在情況雖然發生了變化，但是股東我不準備改變，股份和股權可以改變一下。”
謝文這個想法由來已久，只是在比例上，還沒有下最后的決斷，不過今天必須要有一個明確的說法。
“愛華你記一下。”
“好的，老板你說。”
“肖婷婷百分之二十的股份不變，江小雅、劉曉梅的股份由百分之一提高到百分之三。
劉曉梅江小雅兩個人同樣享受百分之五的紅利，另外給王敏百分之一的股份，百分之一的紅利。記下來了嗎”
“記下來了，老板。”
“有個事情我想問你一下，愛華。”謝文端起熱茶喝了一口。
“什么事情你說。”
“你說張超和李小強他們兩個人要不要分一點股份”謝文問徐愛華，這個問題他考慮了很久，下不了決斷。
“老板，我知道他們是公司創業的元老，但是我認為不適宜持有股份，適當分配一點紅利還是可以的。”
“嗯，我也這么想過，那你認為多少合適”
“老板，他們本來就有獎金，還有操作的分紅，所以這個比例最多是百分之零點五。
而且還要特別加以說明，他們是公司的創業元老，才能享受這個特殊紅利，不然的話，怕引起公司其他員工的不滿。”
“有道理，就按你說的辦。
肖婷婷的百分之二十的股份與紅利，江小雅與劉曉梅百分之三的股份加百分之五的紅利，王敏百分之一的股份加百分之一的紅利。
張超與李小強各百分之零點五的紅利。我百分之七十三的股份，百分之六十九的紅利。
就這樣定了，你看怎么樣”謝文說道。