陳著那邊呢，吃完了面，和俞弦發完了信息，這才返回學校。
剛才那點疲憊中滋生的孤獨寂寥也早就消失了，創業是自己選的路，前期肯定要親力親為，苦一點累一點也是正常的。
回到宿舍以后，陳著理了下思緒，打開電腦聯系了鄧梔。
陳著要確定一下，他們明天幾個人過來，吃飯時有什么忌口。
詢問人數是為了確定包廂大小；
至于忌口的話，那就是一種江湖規矩，公務應酬時最好別問“領導你想吃什么？”這類話。
看似好像尊重領導，實際上是把問題拋給了領導。
領導能怎么回答？
只能嘴上說“隨便”，心里責怪著你不懂事，所以接待時最合適的問話是“您有什么忌口？”
其實呢，如果提前知道對方的口味，甚至籍貫，那就比較好安排了。
川渝湘南贛西愛吃辣，江浙一帶口味稍甜，粵東閩南一帶偏淡總之大概有個數，點菜時就不會出大錯。
第三呢，那就是喝酒的問題。
陳著估計對方應該不會喝酒，但是仍然需要和飯店確認，店里有沒有中高檔的紅酒和白酒。
既然按照接待領導的規格來做，那就是這套思維以防萬一。
所以，陳著在qq上詢問鄧梔后天過來的具體時間、有幾個人，大家有什么忌口問題鄧梔很快反應過來陳著的意思。
她回道：我們是中午過去，就在你們食堂吃兩口就行了，不要去外面的飯店，你創業都沒賺到錢，就想著花錢嗎？
可能現在的鄧梔看待陳著，仍然就像小時候那樣，有一種初中生看5、6歲小朋友的感覺，所以語氣中帶著點教育的口吻。
畢竟一個是大報刊某檔欄目的副總編，一個只是在校大學生。
陳著盯著鄧梔的回復，其實在食堂吃也可以，不過最好是在飯店。
2007年的大學生創業還很少，所以總會給人一種不太成熟的固有印象，在大學食堂吃可能會加深這種觀念。
正式的應酬能夠慢慢扭轉這種固有印象，讓大家覺得“溯回科技”并不是玩玩而已。
陳著回道：其實我們團隊里有很多人，不僅僅是我一個，公司經理是中大計算機學院的碩導曾堃教授，他也有意請你們吃頓飯。
陳著以曾堃的名義又邀請一次，這次鄧梔就沒有拒絕，不過她也很奇怪，陳著不是公司創始人嗎？為什么自己不當這個總經理呢？
不過這些問題見面時都能了解清楚，現在也不急于一時。
鄧梔就告訴陳著，到時還有兩位同事過來，一個是司機，一個是助手，沒有忌口就正常的粵東口味就行了。
陳著心中有數，學校附近上點檔次的粵菜館就是海宴樓了。
第二天是20號，上午上完課以后，陳著特意前往這家粵菜館，和樓面經理表示明天中午要定個訂個包廂。
21號是周三，工作日中午的位置并不緊俏，樓面經理問了人數以后，帶著陳著來到一間合適的包廂。
陳著推門進去看了看，對裝潢頗為滿意，然后又看了看菜單和酒水，基本上該有的粵菜種類和紅酒白酒也都是一應俱全。
我們中國人喜歡在餐桌上談事情，所以對于接待來說，“吃飯”就是核心。
細致到位的接待工作，必須要提前到酒店確定一遍，主要是看看裝潢、菜品、價格這些能否讓自己滿意，萬一不滿意還有更換的時間。
陳著在海晏樓前臺付定金的時候，樓面經理看著陳著年輕，忍不住調侃道：“小伙子你這么重視，難不成是請岳父岳母來這里吃飯？”
“是啊。”
陳著笑著應下，順勢說道：“請岳父母吃飯有沒有折扣呢？比如說大學生可以打八折的那種。”
明天中午吃飯的大概有12到15個人，根據海晏樓的標準，即便不點那些進口海鮮，每人也得100左右。
一餐飯干掉一個大學生兩三個月的生活費，可能對于見多識廣的鄧梔來說不算什么，但是一定能夠鎮住那些還在讀書的大學生。
“我們價格已經很低啦，打不到八折啊。”