“那不如聯海微電子設計中心和東方紅、華峰以及我和我團隊的新公司共同出資新建一家企業，你看如何”段庸銘很看好mpeg芯片的未來市場，所以更看重這一塊。
“可以。”沙正陽也能理解，高升電子中段庸銘及其團隊目前只占百分之三十多的股權，而他希望在新企業中獲得更多的話語權也很正常。
涉及到具體的出資和占股比例還需要進一步細談，但敲定了大構架就是成功過。
這也是沙正陽覺得自己在離開宛州之前需要敲定的一項重大工作，想到聯海微電子設計中心以及后續的工作，沙正陽就有些煩躁。
有些工作回了省里恐怕就沒有那么方便了，很多都需要隨時和段庸銘、雷霆以及東方紅方面交涉，未來還涉及到聯海微電子設計中心那邊，所以瑣務繁多，而且半點疏忽大意不得。
“順帶說一句，聯想也準備放棄他們已經研制成功的萬門程控交換機技術了，不打算在這方面進行生產。”敲定了正題，沙正陽心態寬松了許多。
“你覺得高升電子可以接手”段庸銘來了興趣，四千多職工，對他來說只要能有出效益的產品，他恨不得成為全能冠軍。
“為什么不行”沙正陽目光望向南方，“做企業，只要有機會，沒理由不抓住吧。”
華為的程控交換機技術現在還趕不上聯想的，但現在就靠著孜孜不倦的研發態度和服務周到的熱情，硬生生啃下了大半個國內程控交換機市場，剩下的一半本該是聯想的，卻被國外企業所占領，這大概是聯想最大的悲哀和遺憾了。
華為也就是靠著在程控交換機市場上的大獲成功和技術經驗積累，品牌形象開始確立，開始了長達十年的逆襲聯想之路，一步一步從一個產值不足聯想十分之一的草根企業變成未來國內電子行業中的王者。
“那我們就得要抓緊時間把聯海微電子設計中心那邊的事情敲定了，這也算是一個意外之喜啊，正陽，這可算是幫高升電子又找到了一條消納職工的出路啊。”
段庸銘也沒想到聯想會放棄程控交換機市場，這在內部看起來顯得不可思議，但聯想要轉型為計算機生產企業，放棄也在情理之中。</p>