“我還有一件大事情沒做完，做完了，我心里也就踏實了。”沙正陽搖搖頭。
“嗯，我知道，無線電廠的事情。”盧雅也點頭，不在嬉笑。
“這事兒太重要，不解決，始終是壓在市里身上的一塊石頭，喘不過氣來。馮市長還專門把我找去說了半天，就問有多大把握，我說這種事情誰敢說有多大把握他說只要能解決市無線電廠這六千職工的生計問題，市里可以做最大限度的讓步，也愿意給予最大力度的支持，看樣子這副擔子也是把馮市長壓得不輕。”
沙正陽也有些感慨。
馮士章和自己的關系比較淡，也沒有什么有色眼鏡，但是這一次能把自己專門找去談這事兒，既說明自己把電風扇廠和電器廠的問題解決得干凈利索讓他滿意了，認可了自己的成績了，同樣也說明他對無線電廠的重視和擔心。
這既是壓力，也是動力。
“六千多職工實在太駭人了，無論是從事哪個行業，無論是誰來接這副擔子，恐怕都很吃力。”盧雅也很好奇沙正陽會怎么來對待無線電廠改制的問題，“無線電廠的包袱太重了。”
“我也知道這道題不好做，但總得要有人來做吧”沙正陽對于邀請段大佬來執掌電器廠一事并無太大把握，哪怕是段大佬真的有意離開霸王電子，但自主創業也要比接手這樣一家國企要簡單的多，或許在創業后實現規模擴張要稍微慢一些，但是人家不會有這么多羈絆，尤其是職工這方面的羈絆約束，自主性要強得多，所以這一點上還要想辦法說服對方才行，好在馮士章已經明確表態全力支持，最大限度的讓步，或許這樣可以讓對方來考慮一下。
但六千職工，對于一個幾乎是從頭再來的企業，壓力太大了，如果能夠再找到一條出路就更好了。
注意到沙正陽有點兒走神，盧雅也知道這項工作的確很費腦，不是輕而易舉能辦得下來的。
面試場地設在了市委黨校。
經歷了殘酷的筆試淘汰，進入面試階段的競聘者都是蓄勢待發。
一比四進入，意味著52位進階者，最終產生13名最終入選者，當然還有13名第二名備選者，一旦前面13人因為其他意外因素落聘，就會根據成績補入。
評委九人，除了開發區黨工委五位委員外，市委辦、市委組織部、市紀委、市委宣傳部各派出一人進入，面試題也很簡單，仍然是通過抽題，然后進行即興的闡述，然后在接受九位評委中的三位評委提問，最后進行綜合打分。
盧雅抽到了第17位，不偏不倚，還算不錯。
從面試下來的這些競聘者交流來看，題不算偏，但是卻要讓你自由發揮，也就是說評委的評分標準全靠評委自己掌握，也就是說不確定性因素很多。
不過這個標準對誰來說都一樣，只不過那些明顯在市級機關里工作的干部就要占優勢了，這些評委都來自市里，對縣里的這些干部了解又有多少甚至很多連面都沒見過，而市里的干部好歹也會混個臉熟。