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進到公司大樓之后，夏天帶著王寶燊等人，從一樓往上一層層轉起，主要看得是員工的工作狀態和精神面貌。
一個業績優良，制度科學的公司，員工的工作狀態應該是認真負責，精神面貌應該是積極向上的。
因為業績優良的話，員工的工資有保障，不用擔心公司會不會突然裁員，不用擔心自己的飯碗被砸，那么精神自然是放松的，而不是烏云籠罩，印堂發黑，滿面愁容。
而制度科學的話，員工的表現就能夠得到準確的評估，優勝劣汰，優秀員工能夠得到晉升，劣質員工則將被淘汰。
那么員工為了保住工作，為了能夠升遷晉級，自然是會認真努力地工作。而不會人浮于事，尸位素餐。
所以，單從員工的工作狀態和精神面貌兩方面，就能夠判斷一個公司運營的究竟好不好。
而夏天從一樓開始，一層一層的走上來時，發現公司員工的工作狀態還是不錯的。走了那么幾層樓，都沒發現有偷懶、耍滑，不認真工作的員工。
而員工的精神面貌，則都有一點緊張，不是特別放松的樣子。這一點，夏天倒也能夠理解。天下娛樂這么大的公司，肯定事務繁忙，而且競爭壓力很大。要想保住工作，每個人都必須努力，所以自然壓力不小。有壓力，才會有動力。
整日嘻嘻哈哈，玩玩鬧鬧，還能做出成績的公司，夏天目前為止還沒有見到過呢。哪怕是美國硅谷的很多公司，為了緩解員工工作壓力，允許他們攜帶自己的寵物上班，但是公司氛圍一樣是嚴肅緊張的。
因此夏天對天下娛樂燕京分部的表現，還是比較滿意的。
……
就在夏天視察公司之際，七樓的藝員部，范兵兵正在跟自己的經紀人撒嬌。
“芳姐，這次你可要好好幫我爭取呀！”她抱著經紀人的胳膊乞求道。
“兵兵，不是我不幫你，我已經為你爭取了很多次，可是公司就是不肯吐口，那我也沒有辦法呀！”芳姐一臉為難的搖頭道。
“你再幫我多爭取幾次嘛，芳姐！”范兵兵鍥而不舍的道，“李少紅導演的這部新戲，肯定會創下高收視率的。如果我能出演的話，一定能夠翻身。到時候，我紅了，一定好好報答芳姐你！”
“兵兵，沒有用的。上面不松口，我能怎么辦？大老板對你不滿意，別說我一個小經紀人，就算我是陳總也沒用啊。”芳姐搖搖頭道。
“那怎么辦呢，難道真的沒有辦法么？”范兵兵見她再三拒絕，一臉愁悶的道。
公司知名導演李少紅最近要拍一部歷史題材的電視劇——《大明宮詞》，以武則天與太平公主這對母女一生權利與情感的糾葛為主線，講述一個充滿傳奇色彩又包含人生力度的故事。