“不過夏先生，《華盛頓每日新聞報》距今已有六十七年歷史了，一直都是這么辦報的。你剛剛接手，就要進行這么大規模的改動，我怕會出問題呢。”迪恩·菲勒斯又皺起眉頭道。
夏天聽了他的顧慮之后，微微一笑，“正因為《華盛頓每日新聞報》六十七年來一直沒有大變化，所以它的銷量才一直在降。從六零年代的平均九十萬份，跌到現在只剩下了六十五萬份，而且每年還在以百分之五的速度下滑。你告訴我，不改行么？”
“可是夏先生，就算要改的話，也不應該變化那么大啊。我們是一份嚴肅的時政報紙，一下子改成娛樂小報，那些老讀者會不滿的，我們的廣告商也會不滿的。到時候，新讀者如果再吸引不到，那我們這家報紙就完了。”迪恩·菲勒斯又說道。
“你說的我都清楚，但是時間不等人，我們沒有時間再慢慢改了。那些老讀者跟不上變化，那就淘汰掉吧，舊的不去新的不來。
新一代的美國人和老一代的美國人，幾乎沒有什么共同點。想要兩者都討好，根本不可能，最后只能是兩邊不落好。”夏天擺擺手道，“在新讀者和舊讀者之間，我還是會選擇新讀者。”
“可是報社的員工很多都是老員工，讓他們去迎合年輕人的口味，怕是他們做不到呢。”迪恩·菲勒斯又道。
“如果做不到的話，那就只能芹菜炒魷魚。畢竟我買下報社，是想為我賺錢的。如果辦不到的話，那就只能炒掉他。”夏天點點頭道。
“夏先生，這未免太殘酷了吧。”迪恩·菲勒斯見夏天這么說，驚訝的道，沒想到夏天這么強勢。
“商場如戰場，沒有什么殘酷一說。報社要想發展，就必須輕裝上陣，減負前行。不瞞你說，我準備裁撤三成人。”夏天說道。
“三成？！太多了吧？”迪恩·菲勒斯驚訝的道。
“三成還算多么？我看過報社的資料。五十歲以上的員工，占了百分之三十；四十歲以上員工，占了百分之四十；三十歲以上員工，占了百分之二十七；二十歲以上員工，只占百分之三。”夏天笑道，“我們的報紙要想吸引年輕讀者，就必須迎合年輕人的口味。你弄一幫四五十歲的老家伙辦報，那他們寫的能對年輕人的胃口么？
報社要發展，就必須引入新思維，引入新人才。凡固守舊觀念，舊思維的人，我絕對不會挽留，一律芹菜炒魷魚。”
“可是很多員工都在報社服務很多年了，如果就這么開除……”菲勒斯糾結道。
“菲勒斯先生，炒掉這三成老員工，再聘請同樣數量的新人，光是薪水，每年就能節省兩千萬美元。這兩千萬美元轉成盈利的話，你就能多分十萬美元呢。”夏天微微一笑道，“現在，你還覺得淘汰冗員，是一件壞事么？”
“呃……”迪恩·菲勒斯猶豫了一下，最后還是點了點頭，“好吧，那就聽夏先生你的吧。”
夏天見他答應了，頓時微微一笑。
他就知道，迪恩·菲勒斯會為了錢會出賣他的工友的。因為自古財色不分家，既然他是好銫之徒，那他勢必也貪財。而像這樣貪財好銫之人，只要給他一點甜頭，他都能把祖宗給賣了，更別說那些工友們了。
“好，那裁員的事就交給你去辦了。這是我交給你的第一項任務，希望你好好做，展現出你的能力，我等你勝利的好消息。”夏天笑道。
“好的，夏先生，我一定辦好這件事。”迪恩·菲勒斯點點頭，隨后又迫不及待的問道，“那我的新薪酬合約什么時候簽呢？”
“等你將裁員的事順利搞定，讓我看到你的能力之后，我保證會給你一個大驚喜。”夏天微笑著道。
“好，謝謝夏先生。”迪恩·菲勒斯雖然有些許失望，但還是點了點頭。
“好，去吧。”夏天擺擺手道。