但是貪婪是原罪，貪婪是人的本性。所謂江山易改，本性難移。想要人不貪婪，個個像圣人，那是絕對辦不到的。因此只能盡量滿足大家的貪念，讓每個人都覺得自己的付出是物有所值。
所以夏天現在在天下影業內部施行的是片酬加分紅的策略。電影人的片酬是一部分，影片上映之后，如果票房不錯，還會得到一定的分紅。
這樣的獎勵策略，多少能令這些電影人滿意，也讓很多香港電影人都以加盟天下影業為榮。
不過在夏天看來，這種獎勵方式還不算最好的。最公平的獎勵方式，應該是制片商和電影人的雙方博弈，互相妥協，達到最佳的分紅比例，那才是最令大家信服的利益分配方式。
就像好萊塢一樣，明星的片酬是由經紀公司向制片商爭取的。經紀公司代表著明星的利益，能夠最大限度為明星爭取最高待遇。
但是夏天所設想的這種利益分配方式卻不能成行。原因就是天下影業即是制片商，同樣也是經紀公司，因此自己跟自己爭，根本就爭不起來。
再者說，香港也沒有好萊塢那樣完善的工會組織為電影人提供保障。因此話語權分配不公，誰影響力大誰就有話事權。
大的電影公司如天下影業，在面對明星的時候，自然掌握有議價權。說多少片酬基本就是多少片酬，不同意就換第二人，反正永遠不缺明星。
而大牌明星如林清霞，面對小電影公司時，同樣也有議價的權力。請我拍戲，必須這個片酬，你不答應就去找第二人好了，看誰還有我這么高的票房號召力。
要想根治這一點很難，必須要香港電影人一起努力才可以，所以夏天去年時才提議成立香港影業協會。但目前來看，協會起到的作用并不算大。
……
藍艿才、王精聽了夏天的話之后，也都覺得有一定的道理。
人們對電影的品味是越來越高的，尤其對畫面的要求更是與日俱進。
幾十年前的老片子，故事未必就差了，但就因為畫面效果不好，所以很難令觀眾滿意。
而電影特效，就可以加強畫面效果，拍出令大家驚奇萬分的畫面。
比如去年的《孔雀王子》中，那碩大無朋的地獄王，就讓觀眾感受到了極大地威壓，令他們既恐怖又震撼，感覺精彩無比。如果不是特效拍攝，可是絕對達不到這種效果的。
“夏先生，你說得太好了，我也覺得特效電影是未來發展的主流。可恨香港那么多電影人，只有你贊同我這一觀點。”藍艿才憤憤的道。