絕對是一塊不小的肥肉。
不過齊山卻沒有時間，就拿現在來說，已經超出他預定計劃時間快一小半了。
兩個禮拜生生沒打住，也讓他無奈了。
如今發展狀況良好，還沒走出港島呢，就已經忙得腳不沾地了，這以后要是進軍大陸，澳臺那邊，那還不得忙得飛起來。
看王佳梅每天睡眼惺忪，疲憊不堪的樣子，齊山覺得現在還不是離開的時候。
梅花外賣的壯大，引來了政府方面不想關注，很有一些需要政績的領導想要過來參觀。
齊山實在是沒有功夫搭理這些玩意兒，但做生意的又不能不與政府打交道。
加上公司壯大，必要的體系部門也要建立起來。
于是獵頭公司又有了業務。
中高層領導全部都需要挖過來，王佳梅教會學校畢業，要說天主教的規矩，她知道的清楚，商業上的事情，她知道個屁呀。
這兩天看著齊山操作，都是一副懵懵懂懂的樣子，只有在看到金錢數額的時候，雙眼才會閃過精光。
那又不能不管她，想來想去，還是花錢給她找了一個函授班報了，讓她專門學財務管理去了。
以后給她的定位就是董事長秘書。
而董事長自然就是屬于那種甩手董事，完全不管事兒的那種。
總經理以及下面的管理層，全部請職業的。
公司監察方面，另外請兩個專門的公司，一明一暗監督管理，盡管不能百分之百保證，杜絕董事長以及忠誠管理階段，欺上瞞下，貪污侵吞公司利益的事情。
但也存在著一定的威懾力。
隨著爆炸式發展，公司的資金明顯短缺，銀行和風投公司聞風撲了上來，每天最頻繁想見到齊山的，全都是這些公司的業務員。
考慮到今后要發展壯大，齊山挑挑揀揀，選了一個實力比較強的風投公司，出少了10%的股份。
然后通過風投公司的渠道，將梅花外賣的觸角，伸進了大陸和臺灣澳門，有著中層管理人員操作，并不缺少人主持管理。
況且外賣并不需要專門的門店，只需要一臺電腦，一個車隊管理人員，一個推銷員主管，最多再加上一個廠房用地。
這一個城市就算是占領完畢了。
整體拓展程序在經過幾次修改之后，已經成為了固定的章程，在沒有大資本跳出來搶生意的情況下，已經不必消耗過多的經歷。
相反，服務器的維護和it人員的招聘培養是一大要點。
兩個星期之后，梅花外賣進入了平緩發展期，齊山也從眾多繁雜事務當中抽身出來。
準備最后與王佳梅吃一頓飯，將最后的路給她補好之后，就可以抽身離開了。
然而，令他沒想到的是，王佳梅卻率先給了他一個驚喜。