對于這樣的話語，何時鳴并未在意。
因為很有可能是網友為了博取一定的熱度，想要成為熱評說出來的話。
可是當今天他聽到了劉長河的話后，他才明白，那些貨不是在開玩笑啊
而是真的想要加入到訊龍集團
“行，咱們訊龍集團現在也確實是需要人手，尤其是生產部門，你身為人才資源部部長，應該有著擇優的能力吧擇優
選擇吧”
何時鳴在猶豫片刻后，緩緩的開口說道。
如今整個訊龍集團屬于上升期，不論是今后的4n芯片的研究，還是5n芯片的量產，都是需要一定的人才與工作人員
支撐。
如今人才資源部出現這樣的問題，倒是符合如今訊龍集團的處境。
“何董這怕是有些為難。”
劉長河在聽到何時鳴的話后，臉上多出來了一抹慚愧之色，很是不好意思的說道。
“怎么你身為人才資源部部長，連這點能力都沒有”何時鳴的聲音逐漸放大，身上的氣勢朝著劉長河而去
即便何時鳴平時集團員工都是一種親切的模樣，但是這種工作能力上的事情，何時鳴認為，是不能推脫的
身為訊龍集團的員工，就是要在自己的崗位上做好自己的事情
否則便從訊龍集團離開
沒錯，他何時鳴的確是不缺錢但也不養閑人
劉長河雖然是人才資源部部長，但是面對何時鳴身上傳出的壓力時，劉長河還是有一種無法阻擋的感覺。
劉長河深吸一口氣，調整了一下狀態后說道“何董莫要生氣，我并不是這個意思。”
“那是什么意思”
“何董，我的意思是，在這一次的簡歷中，不論是科研人員的簡歷，還是其他職務的簡歷，皆是一些行業精英甚至有
些人在一定程度上，要超越如今訊龍集團的團隊質量是業內成名已久的大佬”劉長河在猶豫片刻后說道。
這也正是劉長河驚訝的原因，各行各業的精英都是想要來到訊龍集團
并且，在眾多的簡歷中，劉長河更是看到了有著一個人，想要成為訊龍集團的人才資源部部長
這就是在自己的眼前，跟自己搶飯碗啊
令劉長河更無語的是，點開這人的簡歷，這人無論是資歷還是實力，都能將自己遠遠的甩在身后
“何董，您看這應該怎么辦”
“這樣”何時鳴一時間也拿不得主意了。
多出這么多的人，并且在一定程度上強于了訊龍集團的成員，這令何時鳴很是心動。
難道要現在訊龍集團的現有人員趕走一批，隨后再將這么一批人招入到訊龍集團嗎
何時鳴沒有想過這個事情
就算是有人在一旁提到了這么一個方法，何時鳴也不會同意
這些人皆是在訊龍集團沒有什么成就的時候，就在訊龍集團奉獻的訊龍集團能夠有著今日的成績，與他們的奉獻有著
密不可分的關系
這種卸磨殺驢的事情，何時鳴可做不出來