這位新上任的總理深夜了還派內閣秘書過來接待他，也算是給足了尊重和誠意。
“霍先生，長時間飛行勞累了，我已經安排酒店為你準備好了晚餐，希望你今晚在新德里能睡一個好覺。”，內閣秘書邀請霍利上車，“總理明天上午會在國會大廈和你見面。”
“謝謝。”，霍利微笑點頭，“替我向總理問好。”
“一定轉達霍先生的問候，晚安，霍先生，我們明天見。”
秘書囑咐自己的下屬帶著車隊送霍利去酒店休息。
回到酒店，霍利和易安的投資考察團，簡單吃了一頓飯，然后開了一個短會，復盤泰國工作和部署本次印度行的相關工作。
印度是亞洲地區僅次于中國的第二大汽車市場。
十多億的人口福利能夠給汽車產業帶來巨大的產值，給汽車企業帶來巨大的收益。
馬斯克在印度狂砸141億人民幣建設年產量50萬輛的特斯拉智慧工廠，就說明了印度新能源汽車市場的潛力巨大。
印度汽車產業沒有國內那么卷，霍利的易安汽車在這里主要競爭對手是外資品牌，印度本土的四大車企根本不用放在眼里，剛起步而已。
易安若是能夠在印度市場站穩腳跟，整個南亞的商業版圖也就算是拿下了。
下一步將是進軍歐洲市場和南美市場。
這是兩場惡戰。
歐洲的汽車工業底蘊深厚，易安作為造車新勢力要從德系車這樣滲透率極高的車企手上分一杯羹，挑戰巨大。
南美這邊是美系車的主要市場，漂亮國對霍利的制裁還在繼續，短時間內不會松懈，意味著易安不會有任何政策優勢去和美系車競爭，只能靠硬實力、營銷和渠道建設了。
不過這些困難并不能成為霍利展望全球市場的野心。
如果說汽車的未來只能是新能源，易安一定要做世界前幾的巨頭。
和員工們談完工作，再談理想。
偶爾畫畫餅對員工來說，能夠提高他們的斗志。
員工們也知道自己的老板不是經常把理想掛在嘴邊的人，凡是能夠通過努力奮斗拿到手的福利待遇，霍利從未吝嗇過。
在國內汽車市場如此內卷的今天，很多車企都在大幅度裁員在降低工資，節約成本打價格戰，但是易安卻反其道而行，不但持續加大科研上的投入，還在集團福利體系穩定的情況下，繼續吸納人才。
按照現在的科研投入和員工福利算，易安每年的銷量要超過五十萬輛，才有盈利空間。
對一家新車企來說，這個目標還是挺艱難的，盡管易安t0上市當天拿下了十幾萬單的奇跡成績，但僅憑一款轎跑來持續不斷地創造銷售奇跡，是不現實的。
老板大踏步往前走，足以說明他的底氣十足。
有信心把易安推出的每款車型都做成爆款車型。
銷量好壞是老板心里最不擔心的事情。
現在的精力都放在了亞洲的渠道建設上。
這場會開完，印度公司的高層和投資考察團團隊信心十足，在霍利的英明指導下，拿下印度市場。
“開荒的同志們這段時間辛苦了，我理解你們的精神壓力，但是眼前是我們迅速占領印度市場的絕佳機會，希望大家再挺一挺。”，霍利表示關心道，“等印度工廠談妥平安落地，我私人贊助你們去全球度假。
帶上你們的家人，好好休息一段時間，所有開支，找我報銷。
另外，等到易安沖擊上市的時候，我會重新設計股權架構，拿一部分股權出來獎勵我們的創始人團隊和開荒團隊。”
公司拿錢度假休息，有一定誘惑力，但是比起股權獎勵就差太遠了。
或許在易安奮斗一輩子，只有這一次機會能夠讓他們跨入股東行列。
激勵作用毋庸置疑。
“印度必須拿下。”
“霍總親自坐鎮，我們信心十足。”
“養兵千日用兵一時，各位，到了霍總和公司需要我們的時候，大家不能拖后腿。”
“……”
一群員工斗志昂揚，堅信霍利能夠兌現他的承諾。(本章完)最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>