但是王為民既然來了，康明松也沒辦法不接待。無論怎么說，他都是靠山鄉的父母官，又和袁家是世交，也算是自己的長輩。
康明松以為這次王為民登門，會繼續跟他說讓他去村里任職的事情，但十分意外的是，王為民竟然破天荒的沒有再提這個事情。
只是，王為民說的另外一個事情，讓康明松有些目瞪口呆。
袁冰綾即將長期在靠山鄉工作了！
袁冰綾去參加公務員考試，成功考上后，不是應該馬上離開靠山鄉嗎？怎么會長期在靠山鄉工作？
這是神馬情況？
最終，還是康明松在看了古興區各鄉鎮局行的招聘計劃，才明白是怎么回事了。
靠山鄉今年有一個崗位，這個崗位不是別的，就是經發辦要招聘一個副主任科員，從事產業規劃和發展方面的事務。
這時候，康明松也明白，為什么當初袁冰綾一個實習人員，卻可以在經發辦負責那么重要的事務了，人家是真正的來實習的！
尼瑪，這特么妥妥的是陽謀啊！
不過，康明松并沒有覺得這有什么不好，甚至他很想為王為民點三十二個贊，說一句干得漂亮。
既然是陽謀，那考的就是實力。而袁冰綾得到這個職位，也是堂堂正正的用超強的實力擊敗了全部競爭者的。
畢竟，對于靠山鄉這樣的偏僻鄉鎮，就算是這個職位是副主任科員，報名參與競逐的其余人，最高分都沒超過160分，在袁冰綾那超過180分的成績面前，毫無競爭力。
而且，康明松有一種十分驚喜的感覺，因為這意味著他和袁冰綾這對剛剛進入熱戀的情侶不用過著那種兩地分居的日子，而是可以朝夕相處了。
興奮激動之下的康明松，都差點同意王為民在隨后提出的讓他在村里任職的要求了。
………………
快樂的時間過得飛快，感覺是轉瞬之間，時間已經轉入七月。
七月一號，袁冰綾正式在靠山鄉經發辦入職。
其實，這個入職對她來說，同樣是個形式，因為在入職的前后，她負責的事情是沒有區別的。
俗話說新官上任三把火，袁冰綾現在正式入職，總是要拿出一些實際的行動，才能夠讓她的職務顯得有說服力。
而袁冰綾選擇燒的第一把火，就是王為民在來靠山鄉之初就有計劃的，也就是開發靠山鄉的旅游資源。
當然，袁冰綾作為一個新人，就算是得到王為民的信任和重用，也不可能主導這項重大事務，她做的不過是對靠山鄉的旅游資源進行全面摸底。
靠山鄉的旅游資源還是非常豐富的，山水自有其特色，也有不少的歷史文化遺跡，只是限于靠山鄉本身的經濟發展靠后，所以這些資源并沒有得到有效的開發，如此循環之下，自然就失去了先機。
而旅游業這種東西，投入大，見效慢，一般人都難以預料到投入之后是否真的能夠帶來回報收回本錢，所以肯真正下大力氣發展旅游業的地方領導很少。