……
培訓機構會議室，羅非魚與劉可坐在一起，會議桌下，大手與小手不老實玩捉手手小游戲。
劉可不停躲避，某人不停捉，玩的不亦樂乎。
會議室前方，孫經理站在講臺，眉飛色舞，唾沫橫飛。
講桌角落，擺放著兩捆紅通通的大團結，異常刺眼。
大團結一側是一個長條盒子，包裝精美。
孫經理唾沫橫飛半小時，終于停下喝口水，笑道：“各位同事，昨天截止，公司上個月銷售業績已經統計出來。
我不說，大家也該猜到上個月的銷售冠軍是誰了吧”
打從進門起，孫經理的笑容就沒停過，加上口中話題，所有人幾乎同一時間將視線投向第三排左側位置。
“沒錯，就是三道。”指了指李三道與劉可所在位子，孫經理聲音拔高幾度，豎起三根手指：“李三道，入職三周，戰勝了西安分公司xxx成為上個月公司銷售狀元。”
用力揮舞著三根手指，孫經理聲音加重幾分：“三周，三周啊。
用了三周時間，以硬實力戰勝了我們以前的銷售狀元，一舉成為公司新的銷售狀元。
第一周成交七單，第二周成交九單，上周整整成交十三單。
如果不是入職時間巧合，只有三周時間，我有理由相信，三道光是上個月就可以打破公司單月個人成交記錄。
三周二十九單成交，大家給呱唧呱唧。”
隨著孫經理話音落下，銷售部眾人上至孫經理自己，下至一群同期新人，頓時配合著用力鼓起掌。
掌聲維持七八秒，直到孫經理抬起手，這才緩緩停止。
會議桌下，劉可小手用力握緊羅非魚手指，臉上看不出，手上力量已經證明女孩激動心情。
三周二十九單成交，二十九單啊，加上底薪，整整三萬多塊。
大家都是新人，自己因為沒成單，還只能拿兩千四底薪。
男朋友，已經能拿自己十倍工資。
最主要，有男朋友幫忙，自己從下個月開始，三個月試用期，哪怕沒有成交記錄，也不怕事后被公司開除。
一個月底薪兩千四，三個月試用期，第一個月不算，后兩個月如果不能維持一月兩單成交，那就證明不適合這份工作，要么改成績效底薪，要么就可以自己離開，公司可不會把人一直留下混底薪。
績效底薪就是兩千四，但拿到兩千四的前提是必須每月完成兩單任務。
如果完不成，兩千四公司將不在發放。
前三個月給底薪兩千四，那是因為新人要累積客戶資源。
有沒有成單，底薪都會發放。
三個月以后，能不能拿到底薪就只能看自己本事。
人走人留，不外如是。
同期新人，韓浩，劉可，還有巨峽大學小學弟，到現在還沒開張。
同期中，除了羅非魚化身的李三道，就一個二十七八歲少婦，三周時間拿下兩單。
所以才說，人走人留，真要看能力。
能留下的老油子，至少有能力讓自己滿足拿到底薪要求。
比如在不影響別人的情況下找業績多的人借一兩單，事后把提成還人家。
等自己有業績，對方又需要沖刺，再把業績還給對方。
公開的灰色交易，經理其實也知道，無非是睜一只眼閉一只眼。
要不然，明明有能力，趕上淡季運氣不好，連續兩個月招不到人，還真能把人開除不成
誰沒有馬失前蹄時候，總不能放眼全國上百家公司，全都指望幾個人撐著。
真死板不懂變通，最后整個銷售部怕只能留下那大貓小貓兩三只。
公司要的是業績，有人才有業績。
在一眾人羨慕注視下，噴了一堆吐沫星子的孫經理終于拿起講桌角落兩捆大團結。
轉賬不夠刺激眼球，這才會拿現金。
揮舞著兩捆紅票票，孫經理終于說起自己對羅非魚承諾。
成為銷售狀元，自己獎勵他兩萬現金。
同時又指了指地中海主任，拿起禮品盒。