“回來了，今天早上回來的，娘家也來人了。唉吆喂，這才幾天沒見啊，你是沒瞧見，小楚瘦了，孩子也沒保住，造孽哎！”朱大爺僅剩的那顆眼睛充滿了憐惜，唉聲嘆氣也不知道在說誰造孽。
“回來就好，孩子……唉。”唐植桐搖搖頭嘆口氣，最終卻什么都沒說出口。
“小劉都沒了，孩子出生就沒爹，孩子這是知道選這家人命苦，給自己找好人家呢。”
“可拉倒吧，孩子知道個啥？要我說孩子保住才是好事，起碼能吃一份撫恤費，能從沒落地一直吃到十八，不比有爹的差。”
“小劉一個月才多少錢？再加一個孩子撫恤費頂破天也沒有二十塊錢，一家四口壓根就不夠。”
“撫恤費是白得的。小劉沒了，還留下份工作呢。過陣子小楚去接班，又拿一份工資。要我說呀，小楚的好日子來了，比有她男人在的時候都好。”有鄰居看的明白，平日里劉家的臟活累活都是楚春雪在干，哪怕是大冬天挺著個大肚子還得在院子里洗衣服，他們早就看劉家母子不順眼了。
“就是，老呂忙活了一遭，主動幫著把隨份子錢的攤子給支起來，怎么著都是小劉的師傅，保不齊過陣子還要帶小楚。”
“這可不一定，我聽說老呂之前在單位都不跟小劉說話了。”
“……”
唐植桐怎么說也是個領導干部，不方便說什么，但站在一旁的大媽可不忌諱這個，八卦起來頭頭是道，說什么的都有。
眼下限于文化水平，大部分百姓的法律意識有待加強，但這里面也有例外，比如《勞動保險條例》。
這部條例是新中國第一部保護勞動者權益的法規，里面詳細規定了工人和臨時工在工作期間的各種待遇。
其中第二十四條明確規定：工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動力，其供養直系親屬具有工作能力而該企業需人工作時，行政方面或資方應盡先錄用。
雖然沒有說必須錄用，但在實際執行過程中，絕大數都是能接班的。
一份工作的背后是一家老小的生計，工人因工死亡，工廠卻只給予喪葬費、撫恤費，不讓接班，那其他留在崗位上的工人還會把工廠當成自己家那樣去奉獻嗎？
就眼下的生產力水平來講，這種做法無可厚非，甚至非因工死亡，有時候工廠也會準許接班。
唐父在世的時候，曾提過自己先辦理病退，然后等唐植桐大了再去接班，也算是條后路。
不過這種操作不是那么合規，得有人操辦。
考慮到井下危險大，還有可能得“癆病”，再加上沒人給辦，這事也就不了了之了。
唐植桐聽了會閑話，跟老朱聊了一會就告辭回家了。
大家都知道接班的事情，就算老呂再怎么打這份工作的主意，也得考慮一下悠悠之口吧？
晚飯后，唐家已經關閉的大門外傳來了敲門聲。
“誰啊？”唐植桐聽到動靜，一邊朝門口走，一邊問道。
“大兄弟，是我。”門外傳來楚春雪的聲音。
“你在屋里，我出去看看。”張桂芳聽出是楚春雪，把小王同學留在屋內，自己則跟在兒子后面出了門。