“主任，聽著不像是壞事，但這事能成嘛”秘書記下一個名字后，抬頭看向領導。
“看人看事吧人嘛啥樣的貨色沒有有愿意合作讓步的，自然會有抵觸阻撓的，甚至可能不乏像陳主任一樣與對手敵人同流合污的貨色。
這個貪得狠那個人收斂些，我背景來頭大點他小點，這其中的具體分寸尺度如何把握，一視同忍還是看人下菜碟
若一視同忍，那有些背景來頭很大的他們就真扛得往若看人下菜碟，必然大把人不滿意不買賬，惶論我們貪他們那些人就不貪了個中彎彎繞繞很多，不是遞一句話能解決的事，肯定還有得斗。
當然，遞的話也很關鍵，這是劃下的道和線，不撕破臉，多數人還是愿意應承的，畢竟杠起來大家可能都沾不著好，和氣生財嘛做出一些讓步收斂，達成粗淺共識，你好我好大家好，還是多數人樂見其成的。
不過這樣一來，一旦發生爭斗阻撓拆臺等情況，對方就會更加麻煩被動，敢于無視共識、打破規矩的，要么有底氣要么有鬼有貓膩，無論哪一種都是棘手情況，還得顧及配合守序這些人的看法想法，處置起來還憑添幾分束縛。”
秘書一直認真聽取思考著，像這類官場上貓貓膩膩、彎彎繞繞的東西，領導能說給你聽，于他而言就是抬舉提點。
“主任，那咱們要保持一個什么態度對待，接招還是還招”
秘密可能是還沒摸準領導的態度，亦可能是捧著領導，誰又說得清呢
“不主動不拒絕不出頭不墜后從大流，主動了就會被認為與這些人走得近是一伙，拒絕了就擺明要跟這些人對著來。
不出頭不墜后從大流，也是類似，大致就是取中走庸的態度，不出頭也不拖后腿，與這些人不對上也不靠太近，要跟大多數人保持步調一致。
我們沒什么強大背景底氣，也不至于跟那些人同流合污，不想遇上麻煩，最好就是把自己混在人堆里，雖然出頭可能受到看重提拔，但同樣會成為打壓下手的目標，多數淪為炮灰爾。
當然了，這些是我們平常要秉持的姿態，這次對方把話遞到了我這，明顯還想讓我將其態度散播一下，這個人情欠下了，今后只要不沾染上大麻煩，這些問題就波及不到我們這。”
秘書不留痕跡的拍了幾句，接著道“主任，就這么應承下來會不會有點太冒險了畢竟只是一個副組長遞的話，算不算數有幾分含金量還另說呢”
“這我能不明白前面就是跟來打探消息吹點風透點氣，至于算不算數，看他們后面辦理其他案子時就清楚了，情況明了了才會真幫著遞話傳話。
至于什么副組長不副組長的，人家軍銜可是少校，帶隊負責在城防這種地方查案，明顯手有實權，還是總部的人，能再憑添半級。