董樂清這個軟件，主要是讓算法更高效的利用硬感知獲得的數據，搭建軟感知相關的數據分析平臺。
這個軟件并不復雜，沒想到效果意外不錯，他把這個軟件隨手給了上司調試試用，結果第2天，他竟然就被調到了公司里最關鍵，也是由明主任全權負責的1號樓，就連工資，也當即漲了30。
不過據說在這個部門，最有吸引力的還不是上漲的工資，而是一旦出了成果，獲得的大筆獎金。
據說之前就有一個實驗室員工，因為解決了一個關鍵的設備問題，拿到了整整50萬的技術獎勵。
如果董樂清這個軟件最后調試成功，證明真的能夠用于實際應用，獎勵估計也不會太少。
董樂清怎么都沒想到，本來都已經到快被淘汰的年紀，竟然突然就給升職了，不過他唯一有點煩惱的是，在這邊，同樣不好加班。
沒看就連明主任，想加班的時候也只能偷偷摸摸遮遮掩掩，看起來就跟做賊一樣，實在有幾分鬼祟。
萬象交互和董樂清類似的人還有不少。
這些被挖角的人，進入萬象交互以后，倒也不一定都創造出了非比尋常的成績，但是脫離了那種高壓的加班環境，人變得松弛了，精神也好了，哪怕是做正常的工作，都感覺效率得到了極大的提升。
最重要的是，就連身體，都不像以前那樣，動不動百病纏身，體質差得甚至比不上在廣場跳操的80歲老阿姨。
很快，萬象交互就成為無數業內向往的圣地，誰要是能接到一封來自萬象的獵頭消息，簡直跟中了頭等獎一樣興高采烈，隨著薛蜜的小鋤頭越鋤越快，萬象交互大規模挖角的消息也越傳越廣，有些人等不及，干脆自己投了簡歷，畢竟現代人，無論對于感情還是工作，都比較積極主動，尤其是碰到真正心儀對象的時候。
所以才能出現整家公司，連老板帶公司里的貓，全部投奔過來的夸張戲碼，把詹云裳搞得憤怒不已，才惹出后面的禍來。
可惜沒多久，萬象交互空缺的崗位很快就被填滿，一時間，這個被挖角的風，好像也終于平靜了一會兒。
直到第二輪挖角又開始了。
這一回，是直接沖著刨卡素科技的祖墳去的。
薛蜜本來也沒想做得這么絕，無奈詹云裳因為想跟自己作對，直接把自己給送了進去，卡素群龍無首，大量人才流失，挖起人就更簡單了，簡直就跟掏兔子窩一樣，一挖就是一窩，反正上頭也沒人管，到了后期，整個部門整個部門直接投奔的，幾乎就成了常態。
在這一通搶人大戰中，最突出的兩個，就是裴心柔的童心，以及薛蜜的萬象交互。
只不過兩人搶的風格還不大一樣，童心重點搶的還是跟自身產業，以及裴氏緊密相關的領域的人才，而且除了挖人以外，她更多的關注點還是放在搶業務和客戶上。
薛蜜就不一樣了，她純粹是專注于搶人。
什么業務啊客戶啊，就沒怎么被這個富婆放在心上過，她之所以加入搶人大戰，懷的也是十分樸素請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>