“名將擇良主，高手選好企業，跳槽不是好事嗎？”
“可數量似乎太多了點，我篩查過，好幾個人都是原來辦廠的技術合伙人，雖然是中小廠，但在技術上都有幾把刷子。”
聽Tony說到這里，楊磊放下手中的東西，抬起頭來。
Tony臉上一點笑容都沒有，低聲說：“我懷疑，是不是出了點什么問題？”
能有什么問題？
楊磊拿起旁邊的濕毛巾擦手，也在思考。
連技術合伙人的身份都不要了，特意跑他這里來打工？
偷技術？
應該不可能吧，他這兒技術都有專利的，而且GEL和TPU等核心材料全都是封閉式生產，老楊親自掌控，鞋廠的一線裝配工人拿到的都是混裝預處理過的成品原材料，偷肯定偷不到的。
是企業經營倒閉了，經濟大環境衰退，看不到前途？
也不至于吧，2013年正處于經濟高速發展的階段，距離2018年的經濟衰退還有好幾年，現在做外貿的特別賺錢，楊磊自己都從中受益，賺了大把的歐元和美元回來，他也趕上了這個好時代。
楊磊放下濕毛巾，想了想問：“你問沒問這些技術人員為什么不干了？”
Tony回答：“問過，許多人都說是我們擠壓了他們的市場份額，因為不賺錢，又辛苦又累，就不想辦廠了，或者是公司轉型，他們被裁員，想來我們公司謀一份高級設計師的職位，繼續做他們喜歡熱愛的工作。”
楊磊笑笑，靠在椅背上，隨手拿起一根畫筆刷把玩著，反問他：“當慣了老板，技術總監，指揮幾百個工人，年薪百萬，分紅千萬，這種人肯屈尊到我們公司當年薪幾十萬的設計師？你信嗎？”
Tony道：“我一開始也不信，但我沒查出哪里不妥，甄別不出來他們求職目的的真假。”
“不急，我叫人摸摸底。”
楊磊擺手：“破船也有三千釘，他們就算工廠虧本，倒閉關門了，這些年肯定也掙下了幾百萬幾千萬的家底，我反正不相信‘我熱愛設計行業’這種鬼話，誰不是沖著賺錢而來？”
這就是人性啊，Tony心想，老板看事從來都是先從人看起，人對了，事情就是對的，人不對，大餅畫得再誘人也沒有用。
Tony在這方面很佩服楊磊，不好意思說道：“行，我再去核實核實。”
他準備走之前，楊磊叫住他：“這些人的資料你給徐總發了嗎？”
“發了，那邊還沒消息。”
“這樣啊，你把情況和徐總匯報一下，看看她怎么說。”
楊磊想了想，說道：“我還是有點不放心，我們兩頭并進，你能不能安排一下，讓我親自和他們見個面？也不是面試，就當聊天，談心。”
“安排一起吃個飯吧。”
“可以，你去安排，挑技術最好的幾個人坐一桌，一般人就算了。”
“好的。”
楊磊等Tony走后，也不折騰他的跑鞋大底了，看著桌上的資料，認真思考起來。
他比較擔心假貨橫行，畢竟上輩子他就在假貨工廠里干過，知道這一行是暴利，對那些正版廠家來說，假貨類似于螞蝗，依附在身上吸血，很傷的。
所以兩年前，他就將上輩子他知道的，名氣最大的兩個高仿師傅“南陳北馬”招募到旗下，給高薪當技術指導，相當于是花錢養老了。
按道理來說，剩下的其他同行都不足為懼，因為技術缺陷。
假設一雙正品X-Sports爆米花跑鞋打100分，其中工藝60分，材料40分。