說起來，蒙恬他兒子蒙英身邊還有個不靠譜的韓信呢
扶蘇開始反思自己了。
總是欺負老實人好像不太好
始皇眼里閃過一絲笑意
“太子還數漏了一個人。”
扶蘇歪頭。
始皇提醒道
“蒙毅的長子蒙安如今已在太孫身邊侍奉了。”
之前祖父和父親都在都城，太孫跟著兩位長輩，自然用不著小秘書。
現在長輩離京了，已經十四歲的太孫勉強算個大人。
他爹說這個年紀的太孫完全可以開始獨當一面，于是這次的監國不再是馮相為主、太孫當個吉祥物，而是太孫學著拿主意。
橋松感覺壓力山大，他向祖父申請多派幾個人協助他。本意是想找馮相那樣有經驗的老臣，結果他祖父的想法和他不太一樣。
始皇帝認為，自家太子身體不好需要多休養，且太子上一世辛苦了那么久，是該好好休息。因而以后的重擔得壓在太孫身上，讓他為父親多多分憂。
既如此，不如提前給太孫組建屬臣。
倒不是那種忠心于太孫的屬臣，和后頭朝代的東宮屬臣不同。而是給太孫安排一整套處理政務的助理秘書，算作大秦的備用班底。
主班底還是跟隨始皇和太子的，備用班底用于監國。人選從年輕一代的人才里挑，最好是信得過的心腹。
蒙毅的長子蒙安自然入選了。
除卻蒙安之外，不少官二代都在其中。還有官學和學宮中新畢業的部分頂尖苗子，人員組成比較復雜。
這些人先在太孫身邊歷練著，等以后始皇身邊的臣子有人致仕，就可以從里頭挑人出來填補。
為此，始皇帝調整了郎中令下屬部門的人員構成，將他們都歸入蒙毅麾下。
在這個機構歷練過的人，要是等不到補帝王秘書的缺，也可以去其他部門任職。反正都是天子近臣，比一
般人更容易往上爬，遇到合適的職位空缺也方便搶占先機。
馮去疾的孫子瞄上的就是這個位置，結果因為年歲不夠，沒能混進去，十分扼腕。
現如今大秦的人才有三條做官路子。
一是參與官學舉辦的考核，考核通過者可派往地方。二是參與咸陽舉辦的考核，這部分人可以留在咸陽謀個差事。
三就是過于優秀的那一撥，不需要經歷考核。他們或是長安學子，或是官學學子，平日里表現優異，直接上報給君王，可以任職議郎。
官二代有額外的渠道，就是經由長輩向君上推薦，直接任官。
不過這只是暫時給群臣的優待，待到再過個十來年，所有人都得走考核的路子。
現在是因為大秦缺人，才允許官二代直接入職。這兩年新到入學年歲的二代們已經進入咸陽官學進學了，以后得和所有人一起考核上崗。
扶蘇前不久就在著手規范這個考核的相關制度。
比如規定學宮和官學里排名前多少的可以參加咸陽的考核，剩下的只能參加普適性考核。后者考出來就得去地方當縣治乃至鄉亭的小官小吏，晉升速度就明顯不如在都城咸陽了。
咸陽官學的教育條件肯定是最好的，這個問題很難解決。不過咸陽官學不會只收咸陽學子，天下學子表現優異者都可以憑本事考進來。
教育只能說做到盡量公平。
調整郎中令旗下人員的事情扶蘇沒插手，因而他快忘了蒙安如今在橋松身邊當小秘書的事情了。
想到橋松長期受自己熏陶，變得越發蔫壞的性子，扶蘇毫無誠意地同情了蒙安一秒鐘。
太子殿下貓哭耗子地道
“日后對蒙家人好一些吧。”