他有個妻子，卻沒有子女。妻子早年生病落下了病根，只能癱在床上，全靠他自己照顧，日子過得也蠻辛苦的。
不過，尤傳勇雖然沒有子女，但他卻有個徒弟肖順義，是他十幾年前從孤兒院領養回來的，實際上也算是他半個兒子了。
當向南問他有什么要求時，尤傳勇皺著眉頭想了半天，這才有些不好意思地說道：“我要去魔都的話，肯定要將我妻子和徒弟一起帶過去的，老板能不能給我們安排一個單獨的住處？”
這個要求，說起來確實有點難為情了，如果是一般的老板，還真要考慮一下這額外的付出究竟劃不劃算。
如今的向南求賢若渴，自然不會在意這點小錢，他笑著點了點頭，說道：“沒問題，我給你們單獨租一套房子。”
尤傳勇松了一口氣，笑了笑，說道：“謝謝老板，那我沒問題了。”
相對于尤傳勇，杜曉榮比尤傳勇年紀大一些，長得有點胖，臉上始終帶著笑，那一對小眼睛里有著老京城人的那種精明，他只問了一個問題：“多少錢一個月？是計件算酬勞的，還是包月的？有年終獎嗎？”
一開口就談錢，讓站在他身后的兩個兒子臉上都有些掛不住了，在后邊一個勁兒地扯他的袖子。
說起待遇，向南公司的待遇比起京城里的一些大公司都要優渥得多，不過他對杜曉榮提出的問題也很感興趣，便問道：
“你是想計件還是想包月？我們公司的薪酬體系很靈活的，計件也可以，包月也可以，總歸都能讓你滿意。”
公司里目前執行的是月薪制度，因為有時候一件文物要修復完成，很有可能花上幾個月的時間，如果計件，那只能按照修復修復費用的提成來計算。
當然，這種計薪方式有好處也有弊端。
好處就是能夠激發大家的積極性，不好的地方則是有些新進公司的修復人員會為了多賺錢而加快修復速度，結果導致文物修復得不夠盡善盡美。
所以，如果要采取這種計件的計薪方式，在制度上就要杜絕這種弊端產生的可能性。
“嘿嘿，到了公司再說，到了公司再說。”
兩個兒子在后面拉拉扯扯，杜曉榮也不好說得太直白，再說了，第一次見面還是收著點比較好，要不然給老板留下太貪財的壞印象，也不是什么好事情。
和尤傳勇、杜曉榮兩家人見了個面，又看了看他們修復的青銅器文物，向南當即就拍了板，和他們約定好正月初七到公司里報到，這件大事就這么敲定下來了。
當天晚上，向南在酒店里開了一桌酒，主要是請俞老板和錢昊良兩個人吃飯，又叫上了在國博文保中心里值班的鄒金童，四個人邊吃邊聊，一直吃到十點多鐘才結束。
第二天一早，向南就結束了倉促的京城之行，登上飛機，返回魔都去了。