十月十號星期天，楊景行早上八點就到峨洋了，比他早的只有保潔加三個員工。峨洋的上班時間倒是比較彈性，九點甚至十點到公司也不會扣錢，不過據說會看到龐經理的臉色。
黃金周期間峨洋的員工就只象征性地輪休了兩三天，周末加班當然更常態，反正大家都沒家室，連有男女朋友的也是個別。估計員工之間還是互通消息的，老板來了，所以九點前后寫字樓里就是一片生機勃勃奮發圖強的氣象了。
峨洋的周會月會也沒個定時，簡直讓然懷疑是老板喜歡搞突擊調查。是不是已經成大公司了，全部門會議上，軟件部和設計部還有了互相指正的意思。然后編輯部也幾乎是一天一個想法，主意很多。
全體會議后楊景行再單獨談，趙晨迪肯定是跟趙古進入狀態了，工作之外又敢八卦老板了“聽他們說昨晚有大美女來公司”
楊景行的說法是“看你們看得眼紅，我也努力一把。”
午飯前的時候，張彥豪給楊景行打電話來了“喂，在忙”挺親熱的語氣。
“沒。”楊景行客氣“老板有什么事”
張彥豪說“一個哥們新店開業，請我和老黃兩家過去玩，你下午有沒有時間一起去。”
楊景行遺憾“可能不行，下午還有點事。”
張彥豪也惱火，說對方發請柬的時候自己也不在國內，后來就把這事給忘干凈了，黃偉亮也沒記住，還是她老婆想起來。不過張彥豪建議以后有機會楊景行還是可以去結識一下這些人的，其實今天就是個機會。宏星也沒別人去，就想帶著楊景行。
楊景行當然感謝老板的好意，不過實在是走不開了。
張彥豪也理解“機會多，以后早點約你。什么時候方便想去你那邊坐一坐，看一看，你開張大吉也不擺幾桌，說不過去。”
楊景行哈哈“老板您別笑話我了。”
張彥豪好像鄭重“我們也要想辦法跟上時代，跟不跟得上得再說。說正經的，方便的話什么時候帶我們去參觀參觀，兩邊的經理頭頭見個面認識一下，以后峨洋宏星合作才方便開展工作。”
楊景行嘿嘿嘿直樂“您讓我想想宏星如果想做個主頁網站，可以外包給峨洋，勉勉強強做得下來，不過我覺得也沒這必要呀。”
張彥豪其實跟得上時代至少看得清形式，感嘆他出國修養這短短四五個月時間，國內的情形真是天翻地覆，一堆新人冒頭，微博這些東西瞬間霸占傳播通道，同行對手各種推陳出新。包括張彥豪很懊惱沒能親自出馬應對的陪你同行事件，那種信息的擴散傳播然后又一百八十度地反轉簡直駭人。
張彥豪當然是以宏星為例，藝人部有十來個員工，其實主要工作就是管理粉絲，累得要死要活的，用一些老舊落后的形式手里最多掌握著幾千個粉絲資源，還經常因為各種不到位要看歌手臉色，又被粉絲罵。再看看如歌網，籠絡的是過百萬的樂迷，連周沈建也要專門仔細研究針對如歌網的戰略方針。說句玩笑話，那些沒什么來往的同行叫一聲四零二老師是講禮貌給面子，也因為四零二人品口碑好。可是要換成如歌網老總，還真沒幾個藝人歌手敢不給面子。如果想搞點潛規則，估計如歌網老總要比四零二更容易得多。
感覺老板是不是有點迷信科技了，楊景行要認真解釋一下，事情并不像老板想的那樣，如歌網這種東西甚至可以說是旁門左道，沒有根基沒有底氣的，只能算是一點周邊服務。名門正派真功夫還得是宏星，有根基有底氣。當然了，宏星的某些工作可能是需要根據時代做一些適當調整，這方面小老板絕對是精英專家，相信幾年之內就會讓公司看到豐碩成果。
既然楊景行說起業務調整，張彥豪又反思，現在流行的藝人工作室模式他以前是不怎么相信的，可是現在事實擺在眼前，很多人都做得挺好。其實想通了，如果放在傳統產業，可以把一個藝人理解成一條產品線，獨立運作也有獨立運作的好處。
張彥豪告訴楊景行“瑤瑤也跟我說了這個意思，很多方面說得很對，她和她身邊的人是戰斗在第一線，很多情況她們自己可能比我們更清楚，我們過多干預不一定是好事，有時候甚至好心辦壞事，畢竟我們都沒當過明星。”
楊景行斗膽“我覺得也不一定，很多事情也可能當局者迷，宏星走到今天不是靠運氣，瑤瑤也不是。”
張彥豪深沉“瑤瑤這個事前天下午你是專門去找她聊這些事”
楊景行嘿“當制作人可能就這點好處，跟歌手聊得多。我也是聊了之后才發現，其實瑤瑤對宏星有很深的感情。我跟您跟瑤瑤都其實想到一塊去了，都很想瑤瑤跟宏星能繼續合作，意愿都一樣”
張彥豪認同“對其實都是這么想。”
楊景行又說“瑤瑤現在是順風順，可她自己有在瓶頸期的感覺，在努力尋求突破。跟公司一樣，宏星現在情況這么好，您也還是這么有危機感，也在尋求新的點那天下午跟瑤瑤這么一談，我頭腦一熱就夸了些海口。不過也是公司給了我信心，您這么信任我，我覺得我還能繼續為宏星做點事，爭取做出點成績。您那天叫我表個態，我就跟瑤瑤表了這個態，其他的我也說不出什么。”
張彥豪沉吟“我知道你和瑤瑤現在的關系很不錯，你能幫公司表個態，是我沒信錯你。”
楊景行嘿“您別這么說，也是分內事。”