楊景行也是有底線的“不耽誤你休息。”
何沛媛還是建議“換一家近點的，我都還好你吃過的好地方不少吧。”
“關鍵你喜歡。”楊景行說得好平實“以前感覺你也是個肉食動物。”
何沛媛說明“我葷素搭配。”
楊景行回憶“有次我們好多人一起去的那個蒙古館子，烤羊肉，你覺得怎么樣”
何沛媛連連搖頭“太膩了。”
楊景行記得“上次在平京你和小潔胃口都不錯呀。”
何沛媛耐心“不一樣，直接烤那么大塊的太膩。”
“這邊還沒吃過。”不過楊景行有信心“我打電話叫他們幫忙查一下，有沒有好點的。”
何沛媛煩“別那么麻煩，隨便吃點。”
楊景行其實是“說得我也想吃了。”
何沛媛懶得管了。
楊景行打電話很親熱的“程迪我剛回浦海你知不知道哪兒有那種老平京烤肉，炙子烤肉你幫忙上網搜索一下就兩個人有包廂最好訂包廂好，盡快。”
看楊景行掛了電話，何沛媛問“你開的餐飲公司”
楊景行笑“我給員工打頭陣，好吃再告訴他們。”
何沛媛懷疑“你吃得起的，他們都吃得起”
楊景行立刻自卑了“是啊，收入普遍不高。”
何沛媛又找到個安全話題“趙程迪有多少工資”
楊景行笑“她是元老還是高管，年薪十萬，十一二萬。”
何沛媛覺得“也不錯呀。”
楊景行說“但是很辛苦，沒什么休息時間，忙得連男朋友都沒處。”
何沛媛問“什么高管”
楊景行都不好意思了“如歌網內容總監。”
何沛媛哼笑一下。
楊景行有點氣“好笑愿意笑了我們還有技術總監，運營總監，財務總監，人事總監。”
何沛媛才不笑呢，也不問了。
楊景行沒完“以后更多，還有公關總監，渠道總監，銷售總監”
何沛媛聽不下去了“這么能吹，不能低調點”
楊景行說“這個月剛調整的職務和職責。這些事主要是龐惜在做，她的管理能力比我強，或者說是比我更愿意去管理。其實大部分員工都需要管，而且要用力管。趙程迪這種是少數，她有自己的想法和目標，愿意付出努力。”
何沛媛正經點頭“嗯你聽說過短板理論嗎”
楊景行很不服氣“我好歹也是個公司老總”
何沛媛說“新短板理論”
楊景行不知道“怎么新”
何沛媛就描述一下“意思就是支點和長板的長度才是決定因素，短板并不重要。”
楊景行新鮮“有點道理啊，很形象。”
何沛媛講學“比如峨洋，你就是公司的支點，而龐惜她們是長板。”
楊景行贊嘆“雖然是詭辯，但是真的很有道理，放在現實中。”