內容建設分幾個方面，推廣也分幾個方面
幾個門外漢熱烈討論，充滿了創業的熱情和希望，連左悅也要積極幫忙。不過想法再多再好，還是要人去做呀。
楊景行說自己目前的打算是先招四五個人，比如職業版主、美工和程序員，用網絡公司的名次來說，就是編輯、產品、安全
剛成立的蝦米公司，肯定吸引不到什么好人才，楊景行也還出不起吸納好人才的價錢，所以重要的事情還得幾個合伙人自己來負責，比如策劃、推廣、商務
王成川的老婆叫樊云，她沒有左悅那么激動興奮，但是也考慮了問題“楊總，目前的情況，成川有小孩有老人，王建賢他們也剛參加工作沒多久，兩個人資金上都不寬裕，不過他們肯定會盡量做力所能及的事，我也會多分擔家里，讓王成川能多些精力。”
楊景行感激羨慕“嫂子真好。”
左悅提議“我覺得齊清諾能當編輯，她的話題人氣都高。”
楊景行說“我們分手了，不好意思再麻煩她。”
合伙人有些吃驚，楊景行繼續討論問題“我們先把職位分一下，過把癮。我就不謙讓了，總經理，龐惜先管人事和財務，主要是你們，專業重合度太高，就看個人興趣了”
比較草率地決定了，名字當然要好聽過癮，王建賢任職網絡技術部經理，王成川擔當產品策劃部經理，左悅還撈了個客服經理呢。
接下來是公司章程擬定，這個大家還是嚴肅一點，先都看看龐惜準備好的草案，再一起修改確定。
左悅對龐惜新鮮驚喜“楊總給你百分之十啊。”
龐惜笑“我會履行股東義務。”
和當初幾個合伙人擬定的合伙協議有幾點不同。合伙人變成四個，楊景行占百分之六十，王建賢百分之二十，龐惜和王成川各百分之十。
公司注冊資本從二十萬提升到五十萬，還是楊景行掏，主要是考慮前期運營。其實等開張后，賬面上能剩下的也就二十幾萬。
合伙人都不拿工資，但是請的人要啊，二十幾萬最多就能維持一年。楊景行沒指望一兩年內能實現盈利，所以先把話說清楚，以后需要增資，大家就得按照股本明算賬了。
這要掏錢的事，王建賢和王成川都明顯猶豫了，互相看看。
龐惜提醒“關于增資一項章程中也寫清楚了，二位可以先看看”
章程寫得好看，要三分之二以上表決權決定增資才能增資，當然，如果某個股東不愿意增資，可以選擇稀釋股份
在丈夫和同事認真研讀章程草案的時候，樊云發表意見了“楊總已經很有誠意了，我覺得增資更能激發責任感。運營成本方面，假設一年三十萬，百分之十也才三萬，我們基本上可以負擔”
王成川好像很聽老婆的話，王建賢也愿意為了創業理想奮斗。
座談了一下午，基本上所有問題都取得了共識，然后吃晚飯的時候就是高瞻遠矚高談闊論了，還恬不知恥地互相老總經理地叫上了。
正暢聊著，楊景行電話響，他迅速起身出包廂接聽“喂，陶萌。”
陶萌禮貌“楊景行，你說話方便嗎”
楊景行說“方便你還沒走”
陶萌說“明天出發，我給國內的同學都道個別。”
楊景行熱情“一路順風，繼續加油。”