雙山公社總共有二十個生產大隊,每年春耕前、秋收后都有一次公社大會，需要大隊長來開會。
偶爾縣里有義務項目，也會臨時招各大隊來公社分派任務。
婦聯也有會議,經常有一些針對婦女的培訓，就像接生員培訓,有些生產隊沒有舊時代產婆，都是婦女主任頂上來，參與接生員的培訓。
所以各個大隊的隊委會成員,跟公社的干部干事們都有一定接觸。
趙新山自然認識段書記。
兩人進到段書記的辦公室,段書記先跟趙新山寒暄了兩句，問了問趙村生產隊的生產狀況,然后才轉向趙柯，笑道“要不是舒怡回家說，我都不知道小趙你當上婦女主任了。”
趙柯靦腆地笑“也是我們大隊長信任我支持我，要不然我年紀輕輕哪有本事擔這么大的擔子。”
她這是讓趙新山露臉呢。
趙新山在旁邊兒露出一抹笑,反夸趙柯“趙柯雖然年輕，不過有文化，腦子聰明,處事也公平,在我們生產隊評價很高。”
段書記頷首，“以前舒怡帶小趙來家里玩兒,我就看出小趙性格很穩重,我是很希望有更多像小趙這樣的青年在農村發光發熱的。”
但他隨即話鋒一轉,提到舉報信，說了信中一些要點，讓趙柯一一解釋。
而信雖然是匿名，但趙柯通過某些說辭,幾乎可以確信寫信的人是劉廣志，畢竟有些對話沒有外人知曉。
也不是完全沒有
主要是別人沒有動機。
況且，她表面上什么也沒干，頂多就是沒有管社員家務事，以及建議顧校長和吳老師給樹根兒安排個住處。
這么一封舉報信對她不會造成什么傷害，甚至再有別的舉報，最差也不過是沒了婦女主任這個工作。
所以趙柯面上很誠懇很淡定，逐一解釋。
段書記已經聽過程干事的匯報，對于她的解釋也都能接受，只是在最后提醒“還是要跟社員們處好關系，免得社員們不理解你的工作。”
趙柯點頭答應。
這時，趙新山才說話“我們大隊也會對趙柯進行監督。”
到此，應該就算過去了，但趙柯沒有打住，而是問“段書記，劉樹根兒被后媽打罵虐待，住在豆秸堆，大隊人盡皆知，能強制變更撫養權嗎”
“這個”
趙新山一見段書記語氣停頓，便皺眉喝止趙柯“這種小事情，不要打擾段書記。”
段書記擺擺手，笑著說“我為公社服務，工作不分大小，不過關于小趙問得事情，一來歸婦聯專管，二來你們大隊如果能夠自己解決，其實不必用強制手段。”
趙柯說不上失望，也不是認為她和段書記之間這種薄弱的關系一定能得到個好的結果，就是來都來了，總要問一下。
現在段書記既然這么說，她就很痛快地結束這個話題。
段書記笑著說“我還有別的工作，就不留你們了，小趙再來公社，有空跟舒怡去我家里玩兒。”
趙柯和趙新山一起道別，退出書記辦公室。
公社辦公室也都是平房，趙柯在大院兒里望了一眼，看見婦聯辦公室，就跟趙新山說“大伯，我想去一趟婦聯辦公室。”
趙新山皺眉，壓低聲音不滿地問“你還想干什么要不是你跟段書記認識，你以為你被舉報會這么輕松的過去嗎這種家庭虐待，程度很難界定，年輕人不要太較真兒。”
其實趙柯是想去婦聯問一下接生員的培訓問題，可他這樣說，趙柯有些無法接受。
“我是婦女主任，難道明知道不對，還要睜一只眼閉一只眼嗎”
“生產隊的事兒那么多，該管的不該管的，你要有衡量。”趙新山很嚴肅，“你覺得樹根兒被虐待，可生產隊多少小孩兒不是被打著管的你管你憑什么管你管得過來嗎”