“現在就是我一個人干的話，這五個地點我得干五天，得給我配個司機或者讓趙葫跟我分工合作。”
“哦哦，讓趙葫去唄。”
“趙葫現在在優化小組。”
“沒事，借你三天，干完活再還回來。”
“那得您去協調，”汪凝微笑，“我要是再去找余敢先他得罵我了。”
系統上線后出了不少問題，目前優化小組就他倆能干活，早就忙不過來，汪凝這時候要是把趙葫借走，余敢先必定要找她扯皮。
她不能當這個出頭鳥，她出頭鳥當得夠多了，再當下去會招人怨恨的。
“哦哦，沒事，我來協調嘛。”
員工不高興怎么辦
拿錢砸呀。
這就是落局的管理模式。
這么多年的管理經驗告訴落西山，大部分員工的煩惱都能靠錢來解決。
工作壓力大發獎金。
早起上班精神不好全勤拉滿。
對工作失去熱情加績效，另外放假公費旅游。
所以落局在坐上局上的位置之后就確定了青城妖管局的重要方向搞錢搞錢搞錢
只要錢在手，就不怕招不到妖
“哦對了落局，還有招聘的事，”汪凝說，“我跟我們京大的老師聯系了一下，可以幫忙發布妖管局的招聘信息在學生群里。”
“喲呵大學生好東西啊”
“嗯呢，所以需要跟人事部配合一下，把人騙，噢不，請到青城來，還有后續的人才引進政策福利待遇什么的，最好讓人事部提前熟悉一下。”
“好滴好滴。”
妖管局人事部其實主要負責的是犯罪分子的發配工作，如何把合適的妖安排在合適的崗位上，所以對于人類的招聘細節人事處其實是不太了解的，年后三四月份可能需要招聘不少人類進來，所以得讓他們提前熟悉一下流程。
“還有什么要吩咐的嗎”落局拿著小本本一臉好學看著汪凝。
有那么一瞬間，汪凝恍惚間覺得自己已經坐上了局長的位置。
“哦，還有那個夏耕的事，”汪凝說，“他現在工作挺努力的，但是估計過段時間就要進入擺爛期了，人嘛，還是需要勞逸結合的。”
“這個你放心，我們春節假期比法定節假日還長，還發補貼，節前有晚會，請明星的那種晚會”
“哦”這倒是觸及到汪凝的知識盲
區了。
想看一碗蛋酒寫的我在單位帶薪養花種菜第108章嗎請記住域名
還能請明星局里這么有錢的嗎
“這個你放心啦，”落局一臉驕傲，重拾局長的自信，“我們局里的春節晚會那可是一絕，我不敢說百分之百，至少百分之八十的妖進咱們局里都是為了一年到頭的晚會，嘿嘿，到時候還會有抽獎活動，每個人跟妖都能獲獎的那種抽獎活動”
汪凝都心動了。
她長這么大什么獎都沒中過，冰紅茶都沒中過再來一瓶。
嗯，她運氣一直不好來著。
匯報工作到最后，汪凝全聽落局炫耀了。
回到外勤科，她說起晚會的事，若若狠狠給她科普了一下。
“每年晚會確實是很熱鬧的，”若若說，“今年應該是輪到商務部辦了，他們部門最有錢，估計今年辦的更熱鬧呢。”
商務部，一個從來沒見過他們部門職工出現的神秘部門。