看著露西的兩個天賦,葉柏喜笑顏開。
加入領地的流民中，除了普通村民外，還有可能出現特殊人才。
特殊人才和普通村民的區別,就體現在這個天賦屬性上。
nc模板和玩家模板在生活技能上是一樣的,任何一個村民想要成為職業者，都需要從事一項工作，開啟那項工作的技能進度條，然后在長期的工作中提升熟練度,直至達到職業者的等級標準，就可以轉職成為職業者。
像是葉柏之前點亮冒險，相當于是給所有村民增加了狩獵這個生活技能的熟練度條,他們可以狩獵,但不代表他們成為了獵人職業者。
獵人這類低級職業者是熟練度達到標準了就可以自動就職，但一些高級職業者,則需要像修煉突破瓶頸一樣，還需要完成專屬的個人轉職任務才能成功轉職。
譬如卡麗的高級工程師職業,就是需要從前置職業工程師進階,通過了轉職任務才能獲得。
培養職業者是萬界領地經營的重要玩法，一個職業者在專屬建筑里，能夠發揮出的工作效率比十個非職業者都要強,非職業者雖然能工作，但是就像是學徒和大師的區別,非職業者只能滿足凡人層次的需求,在奇幻世界里,超凡才是拉開層次差距的關鍵。
想要培養職業者，需要領主花費不小的資源和精力，低階職業者還好,就像普通人通過經驗積累可以達到行業門檻一樣，只是需要時間。
而在一個村民成為了職業者之后，還想要繼續培養，讓其沖擊更高的職業等級，那繼續重復之前的工作已經沒有用了，需要領主拿出高階材料去堆才能提升熟練度，在領地內職業者面對轉職任務的時候，他們也會選擇發布任務給領主。
葉柏留在背包里的高級獸肉、怒角獸皮等物品，就是等著用來在培養職業者的時候堆熟練度的。
什么你說領主不是應該躺在城堡里享受領民的供奉嗎
咳你可曾聽說過有個職業叫做人民公仆在我們萬界里讀作領主。
雖然領主培養職業者不容易，但是收益同樣也大，一個高級職業者的產出道具，那價值就沒有低的，如果是城鎮里自己培養的職業者，相當于一種長期雇傭，領主只需要給對方發工資并生產材料，對方的產出全部就歸領主所有。
目前卡麗的情況就屬于這種，但是因為領地目前等級太低了，還沒到有工資這個制度出現的程度，所以暫時不用發工資，相當于讓葉柏卡住了個bug，等到領地等級提升，就必須得發工資了。
同時，如果領地發展得好，還可能吸引到外來職業者定居，那種情況就不屬于雇傭，而是對方來領地里開店，領主可以向該職業者收稅，也可材料委托職業者制作道具，通常會根據對方對領地的滿意度和忠誠度獲得相應的折扣。
所以要論回報價值的話，當然還是自己培養的職業者好。
而培養特殊人才和培養普通人的效率是完全不同的，特殊人才不僅是在關聯職業上熟練度提升快，有些高階職業如果沒有天賦的話，甚至直接不能進階，比如一些和魔法相關的天賦，沒有相關的能量親和直接就無法轉職。
正常領地初期，出現特殊人才幾率極低，只有1，想要提升特殊人才出現的幾率，最低的一個科技都來自2級村莊才會有的學校建筑，以至于葉柏一開始沒往這方面想，是回憶起了自己還有一個成就稱號效果，才意識到是這么一回事。
尤其露西的兩個天賦很是不俗。
植物親和從事與植物相關工作，提高30品質；木系法術傷害1。
治愈之光2從事醫療相關工作，提高40工作效率；工作與戰斗提高20治療效果。
領地的醫療建筑也分不同類型，有理發店診所的常規路線，也有草藥房魔藥店的魔法路線。
后者比起前者雖然需要長期草藥，可是勝在穩定，治不好最多沒效果，不會出現在理發店用放血療法直接把病人治死的情況，草藥升級成魔藥后，生效速度更是快，一瓶藥喝下去就能還你個活蹦亂跳的村民。