解縉試圖解釋“我覺得這應該指的是工作時候和非工作時候的區別，比如說在衙門時候受傷了，就算工傷，在家手上了，就不算。”
老朱抹淚，鱷魚的眼淚“哎呀，看來咱比未來兔朝還好，你們在家生病受傷，咱可是要派太醫去慰問的”
至于所謂工傷補償，他就這樣含混而過了。
那個很奇怪的傷殘政策，前情提要是有個人腿上有傷。醫生檢查后認為，新生皮肉黏著，讓它看起來很嚇人，不影響生活。
明廷就愁啊，陰險小人如果亂報病情咋辦故而規定了新的傷殘標準。
u看了忍不住拘淚，好慘，這是根本辭不了的工作啊放歸為民，去除工作在統治者眼里，是需要小心被你鉆空子的大事勒。
充滿了資本家嘴臉的老朱“”
他忽然又冷靜下來了“嗯這似乎有點苛刻了。這是朱允炆的改革”
朱允炆“”
2、選任。
前面已經講過了蘇松四地在戶部任職，以及農民、市民出任吏員的事。
還有這幾項。
1，明代有個舉薦名目叫“人材”，類似“舉孝廉”，有個“舉人材”。多以“稅戶人材”居多。
就是那種納稅大戶，小地主們。
朱允炆廢除了整個“稅戶人材”制度，不再召小地主當自己小弟了。
又因為有個沿海地方官員認為，“人材”群體弱不禁風，不能抵抗賊人。
他不再讓“人材”去當基層警察這種偏向武職的。
以前“人材”被人舉報不識字，30歲以上發配充校尉武官，30歲下繼續當“人材”。現在不識字的都不要。
人材制度在科舉制度興盛后，就自然而然消失了，畢竟落榜生都一大堆。
朱允炆拋棄人材，并不是說他有多仇恨小地主們，而是他轉型使用了新的補充科舉的選拔法。
老朱嘆氣道“咱若是有那幾千萬的大學生，咱又何至于此精打細算若是把這些人放了，再找新的，說不定還不如他們。至少富裕一些的家庭，吃得好一些，身體也壯實一些。不過，那些大學生也是要軍訓的”
他的目光不禁瞥向了在場的四位文官。
文官們集體打了一個哆嗦。
感情好的事情輪不到我們，壞的事情每次我們先上是吧
然而老朱已經道“君子六藝”
于是他們也只能強笑道“是極、是極陛下籌謀深遠”
2、
犯事官吏、監生等，本需要永遠充吏，調整為服役上限9年。
充軍犯事兒但通經之人，可以充當儒學老師。
小功以上的官吏，親屬如犯重刑，原本可在偏遠地區為官，現在一經查實，均放為民。
算是在犯罪群體里廢物利用，開源一波。然后難得嚴厲執法了一回。
“那些犯事的人一經釋放，不立刻把大侄兒吹得跟文王出世一樣”朱樉實話實說。
“尤其是爹你給咱們大侄兒了太多犯事群體。”朱棣默默補充，“一片藍海。”
3、增設保舉制。
五品以上的官員可保舉所知的賢能之士，不限人數，不限身份甚至可以是充軍的犯事人員。只要有才，都可以選用。
這是最重要的，除科舉以外的“補充選人”制度。
很多人一看到保舉，就覺得朱允炆在開歷史的倒車，天哪，他怎么那么離譜云云。
真不是。
王朝之初，百廢待興，人材問題本來就很嚴重。朱元璋在科舉和察舉之間反復橫跳，便是為了盡可能的網羅天下英才。
整個洪武朝，大約有2800人是舉薦授官。
朱元璋知道“得賢與否，系乎舉之者”。讓舉薦者為“被舉者”負責，就是“保舉”。
這是舉薦制度的一種完善。
s洪武朝犯事官員也是可以被保舉的，有具體案例，只是沒寫成法令。朱棣亦如此。