藝人和粉絲短暫的成為過朋友，很短，大概一個月不到，準確的說是吃過兩頓飯。
李詩云生日在冬天，殷志原每每在公司看到那幅無法定價到底值多少錢的畫，都會記起她生日，就是一直沒想好要送她什么。
多貴才算貴呢那幅畫很貴，過往他收到的畫現在都很貴，他要送什么才能同那些畫等值他們的感情要用價值去算嗎，得多蠢才干得出來
始終想送一份等值心意的殷志原，咨詢了不少人都沒得到什么合適的答案，差點要去問當事人了，就先接到了當事人的電話，問他方不方便一起吃頓飯。
這是李詩云首次主動聯系殷志原，不是她想越過某條線了，而是金蘭珠跟她說，他們節目想做個長期企劃。
“原計劃是找hot重啟，可溝通不太順利。”金蘭珠講起這個還是一臉郁悶，不想談，寧愿跟朋友說點開心的，“新企劃是找殷志原他們，聊水晶男孩的重啟。我們已經弄得差不多了，就差跟團隊的對接，最先找的肯定是殷志原，你想不想作為一個特殊的存在，配合一場隱藏攝像機”
李詩云本來在吃飯，筷子上還夾著一片香菇，聽到重組姿勢頓了頓，緩慢的收回手，多少有些機械的把香菇送進嘴里，示意她繼續說。
繼續其實沒什么好說的了，金蘭珠這些年跟了好幾個大熱綜藝，兩天一夜、無限挑戰，數得上的國民綜藝她都參與過，也從小作家逐漸成長為可以主筆的作家之一。小白為了能讓大白重組，推進了許久這個項目，卻因為各種狗屁倒灶的原因，主要是s那邊不好協調，到底還是沒進行下去。
但這個企劃是個好企劃，九十年代稱王稱霸的男子團體也不是只有hot一個，既然白家不行，那就找找黃家。
黃家身上沒有太多的版權糾紛，當年的經紀公司早黃了，只要成員們能答應，這里面就沒有其他阻礙。無限挑戰上下都覺得這事兒能成，而李詩云作為小黃團隊中最出名的一位，就享受到了成為名人的福利，節目組有意拉她入場增加話題度。
操作方法就是隱藏攝像機，讓李詩云找殷志原約飯，問他有沒有興趣重組水晶男孩。
李詩云很肯定殷志原有。這份肯定不出自，隨著時間門流逝她早就忘卻的偶像們到底有沒有重組。這份肯定來自于，隨著時間門流逝，她一直也沒有忘卻的，那個少年在團隊解散的五個月后發首張迷你專的簽售會上，眉宇間門難掩的落幕。
如果李詩云真就是個小朋友，她可能會跟所有的少女一樣，認為少年是懷念隊友所以才在孤身一人時難掩落寞。可李詩云早就不是小孩子了，很清楚隊友之間門的情意肯定是在的，更清楚當巨大的成功消散于無形，那份落幕未嘗沒有一分懊惱，為什么就不管不顧的解散了呢。
游戲之外的李詩云也經歷過類似的懊惱，她在互聯網大廠工作時，說出去有面子，內里工資也高，理論上什么都好，但壓力太大了。永遠做不完的工作和復雜的人際關系，都讓她壓力太大。
當壓力繃到一個臨界點，李詩云辭職了。并非裸辭而是接受了獵頭的挖角，去了一家工資縮水，但在她的理解里工作量也會大幅度縮水，關鍵是沒那么多狗屁倒灶的事要處理的創業團隊。
在跟創業團隊聊面試時，出身大廠的李詩云是備受優待的，什么都好談，除了工資不好談之外，但對方愿意給一定的年終粉紅，乃至于內部原始股，餅畫得無限大，李詩云也就信了三成。
她當時想著，就算只能實現三成，那也是小公司壓力小點，起碼她說了算啊，不用給誰誰誰當孫子。可惜，她想得太美，現實太悲催。