有楊赟在,賀曉遠有關歲歲星的方案終于沒再遭遇全盤否定，大家終于能較為客觀的坐下來商討方案的可行性了。
楊赟是不參與討論的，他就坐著,靜靜旁觀。
看了會兒，尤其是看賀曉遠,他覺得時間真快,當初剛來他身邊的小男生,見到他會謹慎的起身打招呼喊楊總，這才短短幾個月,如今已經能獨當一面的做自己的項目，與會也不緊張,討論起來也能侃侃而談了。
楊赟驚嘆一個人在職場中的成長是如此迅速。
當天會議結束,客錄那邊雖未對方案有明確表態，但對賀曉遠來說已經是個有進展的好消息。
他心情挺不錯的,跟在楊赟身后的步伐都是輕快的。
楊赟意有所指，說“難攻堅啊。”
賀曉遠笑笑道“不打沒準備的戰斗。”
楊赟扭頭瞧走在身邊的賀曉遠“你倒是挺有信心。”
賀曉遠笑著道“沒信心怎么做項目。”
楊赟欣賞這樣的態度,到底也是愛護手下這唯一的“兵”的,外加又有陸琛那層關系,自然挺喜歡身邊這年輕人的。
他特意慢了半步,與賀曉遠一道走,又親切的抬手在年輕男生后背搭了下，關心道“怎么想起來做歲歲星這個項目了，這可是個老古董啊。”
賀曉遠要借著客錄十周年“盤活”歲歲星的消息沒多久便在項目部不脛而走，大家都在聊，常北蕭琪依他們幾個boss也聊,秦乘飛私下里更是和賀曉遠討論過方案的可行性。
賀曉遠面對的聲音一下多了許多。
他很快發現做項目組和當初輪崗考核不能比,考核面對的不過是所知有限、與同期競爭的壓力,做項目的緊迫感卻是時時刻刻、方方面面的
首先，方案必須是全面成熟的，這樣才有可能通過項目的申報和客錄那邊。
其次，就算方案是全面成熟的，在推進的過程中，照樣避免不了與各部門協同過程中的碰撞，以及隨之而來的各種變更修改。
最后，在項目推進，面臨各種碰撞沖突、修改變更的情況下，如何保證項目方案的核心不變
又或者說，怎么確保項推進到最后還是那個屬于賀曉遠的方案，而不是讓各個部門都滿意的四不像
問題回到最開始這樣的方案到底要有多圓滿、超乎尋常，才能讓客錄接受在十周年做歲歲星這樣一款過氣老產品
而這邊賀曉遠還在做方案、理思路、拓想法，客錄那邊又有幾個部門找過來，各自分別聊到他們對十周年做歲歲星的一些想法。
賀曉遠再不想被外界的聲音干擾，但這些工作上的溝通必須是要有的，這些人他也必須面對。
11層。
露臺邊封上了玻璃，窗外陰雨連綿、冷風呼嘯，露臺內卻是一番綠意盎然的景象。
這番盎然的景象中，賀曉遠躺在躺椅里閉目小憩。
他今天不是突然想起抽空過來的，是從一堆文件和文稿里“逃”過來“避難”的。
用他躺下后發出的無限感慨就是
項目。好難啊
具體的運營上的方案想到他頭禿，和客錄那邊的溝通多到他神經犯怵，還有一堆東西要寫。
麻了。
更麻的是，不久前和客錄一個產品經理聊到某個他剛寫進方案的思路的時候，直接遭到了那位產品經理的否認。
再三溝通，對方依舊持反對意見，最后索性不回他消息了。
賀曉遠一向不喜歡氣餒這個情緒，但還是在這時候任由自己“唉”一聲嘆了口氣。
跟著想陸琛這會兒要是在，估計得笑著摸他的腦袋，問他怎么了。
陸琛近幾天都不在，出差了。
賀曉遠一個人躺著，休息休息整理心緒。
他沒給自己太多時間，唉過一聲便差不多了，進而想如果是陸琛，他會怎么辦賀曉遠想到陸琛的沉穩與從容，覺得如果是陸琛，必然是排除萬難也要強勢的推進他想要做的事。
想到這兒，賀曉遠心里一下便有了力量。
他睜開眼睛起身離開，不再讓自己回避在這11樓的溫室中，而是像個戰士，扛起他的旗與劍，繼續征戰去了。