雙方合作方式完全按劉欣雨向劉主任提出的那樣。
只要是劉欣雨設計的新品，都以利潤的一成作為報酬，如何做賬則全由服裝廠負責，無需劉欣雨操心。
這讓劉欣雨十分意外，當然更多的是欣喜。
對于自己設計劉欣雨有足夠的信心，大賣是必然的結果。
她現在擔心的是大賣之后，會不會因為那一成的紅利太多，而引起變故。
不過現在只能走一步看一步，希望劉主任和方廠長能夠一言九鼎。
劉欣雨對即將簽訂的合約十分重視，將能想到全都想清楚，能在合約里注明的全都注明。
雙方的責權利以及違約的懲罰更要在合約里寫得清清楚楚明明白白。
方玲辦公室隔壁的那間辦公室將騰出來歸劉欣雨使用。
合約期間沒有經過劉欣雨同意，任何人不得擅自進入，包括各級領導。
有收益就要有付出。
廠方全盤接受劉欣雨開出的條件，廠方當然也給劉欣雨套設置了不少條條框框。
有兩條是方廠長再三強調，也是劉欣雨需要特別關注的。
一是要求劉欣雨在四年內不得給其他企業設計服裝和包包。
二是要求劉欣雨每年必須為盛華服裝廠設計一個系列，每個系列包括一年四季的服飾。
這些條條框框貌似給劉欣雨套上了“緊箍咒”，在劉欣雨看來是件再稀松平常不過的事。
劉欣雨覺得盛華服裝廠與自己簽訂的這份合約，還是相當人性化的。
只要求自己四年的設計，四年后正好大學畢業，就放自己奔前程。
一年只要求設計一個系列的產品，雖說要求是一年四季的系列產品。
這樣的要求對于別人也許的相當嚴苛，對于曾經的頂尖時裝設計師而言，真是沒什么難度。
當然劉欣雨也不會傻傻地一口答應下來，對著廠里開出的條條框框，時而面露難色，少不得要與方廠長討價還價。
方廠長要以服裝廠的得益為重，據理力爭不能少，小小的讓步可以有，最后簽訂的合作協議雙方都表示滿意。
方廠長將經過修改的合作協議遞給劉主任審閱，劉主任接過去修改了幾個字，又讓劉欣雨確認，這才交給打字室的打字員。
這個年代沒有電腦，打字員用的是鉛字打字機，速度沒那么快，只能耐心等待。
這時方廠長想起進出廠的問題，問劉欣雨身上有沒有帶照片。
劉欣雨早就考慮到這個問題，當然帶了照片，從包包里拿出照片遞給方廠長。
方廠長接過照片出去給劉欣雨辦理進出廠門的工作牌。
這個辦得很快，方廠長出去不到一刻鐘就拿著張工作牌回來了。
方廠長出去的時候，顧錦洲小聲與劉主任說了些話，劉主任連連點頭。
等方廠長拿著做好的工作牌，劉主任便道“方廠長，你看廠里是不是應該為劉同學解決一下交通問題。雖然京大離盛華不算遠，也有直達的公交，但是這條公交線車輛少，車輛間隔時間長。要是能幫劉同學解決一輛自行車，可以為劉同學許多方便。”
方廠長先是微微一愣，很快就點頭應了下來。