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“鞋廠的工資不是固定的,我們采取的是計件制，把產品生產和工資進行了掛鉤，員工干一個活就掙多少錢，這樣就能調動了員工的積極性。”
計件工資制并不是個什么新鮮的事物，五十年代就實行過，不過后期因為特殊原因被停止。
八零年，國家發布的《國營企業幾家公司暫行辦法的通知》，算是讓計件工資制重出江湖。
不過那都是國企的事情，在農村在八六年，大多數企業還是計時工作制。
“挺好，挺好！干的不錯！還記得我曾經跟你說的公社要辦企業的事情嗎？”
“您不是要辦電纜廠嗎？”
“對呀！有沒有興趣去電纜廠再發展一吧？”
“孫書記！您這是不是拿我當萬能膏藥用了？哪疼往哪貼？”
孫明理被整笑了：“你可以拒絕。”
“我當然拒絕，我又沒長三頭六倍，電纜廠的事，我是堅決不摻和，您要是再逼我，我就搬家。”
“新房子才蓋好，還沒住一天就想搬家？”
“這不是被逼的嗎？”
“這話說的，像我是個糊涂官一樣，既然你對電纜廠沒啥想法，那就算了。”
接下來孫明理順便還要看看鳳窩堡村整體的發展情況。
這個和江宇關系就不大了，陪同孫明理參觀那是大隊干部的事情，他還有事情要辦，就不跟著摻和了。
江宇送給孫明理一個背包，背包里裝了幾雙涼鞋，男鞋，女鞋都有。
名義上自然是讓領導試穿一下鞋的質量如何，好提出寶貴的批評意見。
孫明理和大隊干部去別的地方后，江宇把拖拉機開到成品鞋倉庫，往車上裝鞋。
值班員工們開完餉后，幾乎一溜小跑兒的跑回了車間。
時間就是金錢，多做一個計件就多賺一份錢，她們沒有時間浪費在無用的事情上。
正是員工的有了這種干勁，制鞋車間和箱包車間的產能以眼見的速度上漲。
黑白兩班加起來日產量雙雙突破一千五百件。
夜班的員工也來開餉了，他們都是鞋廠新招收的員工，這是第一次領工資，雖然他們的收入和老員工有一些差距，但每個人也開出了四十多塊錢。
自然也是喜笑顏開。
整個鞋廠里洋溢著一股祥和的氛圍。
江宇往22拖拉機上裝了五百雙鞋，這是楊五打電話來要的。
沙涂批發部運行僅僅四天時間楊五就來要貨，這大大出乎江宇的意料。
他以為這貨會清閑一個禮拜，沒想到僅僅過了四天就打來了他要貨的第一個電話。
江雨要在天黑前把這些貨給他送去。
裝好了貨，江宇把拖拉機開到馬國明的修理部。
馬國明已經按照江宇的要求和尺寸把貨架子焊好了，順便一到拉過去。