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            第482章 立等可取(1 / 2)

            白瑞樹與慕陽州等人身為第一宇宙軍的最高領導,其實并不存在需要他們獨自處理的事情。

            對軍官的執勤情況進行調查,搜集情報再整理,這種事情本就不該是白瑞樹自己的工作。

            像李丹成那樣把“調查各級軍官執勤情況”的任務下放到其他專職人員手中才是正常的選擇。白瑞樹在檢查過自己一個早上的成果之后,果斷找來了后勤方面負責察驗軍官執勤狀態的部門,讓他們著手研究當前軍官執勤的狀況,發現問題先擬個解決方案再來匯報。

            沒辦法,他看了自己一早上的成果,再看看后勤中心的現狀,雖然要承認事實有點難過,但自己確實不是這塊料。他寫出來的東西別說是能算個方案了,連發現問題都不甚明確,果然專業的事情還是得交給專業的人來做,自己做做后勤方面的統籌安排就足夠了。

            下屬欣然領命,不過為了工作順利進行,他們還得試探一下,看看第一宇宙軍組織部對解決方案的限定范圍有多大:“如果發現人手確實不夠,允許我們把方案做到什么程度?”

            “我相信你們的專業性,如果覺得有必要,即使是把部分工作交給士兵處理也行,亦或者說是外聘專業的非軍職人員,只要存在需要,都可以試試。”白瑞樹估量了一下,第一宇宙軍的后勤已經不單單是狹義后勤能夠形容的內容了,僅僅只是以軍隊的后勤思路去處理,缺漏甚多,是時候引入些和軍隊序列不同的要素來彌補漏洞。

            仔細想想,一群研究軍隊后勤出身的軍官在文書室里干文書工作也很奇怪,雖然不是貶低他們工作能力差的意思,但好鋼還是應該用在刀刃上,總應該發揮人的特長,而不應該僅僅只是利用他們的通識的能力。

            得到白瑞樹的意見,下屬明白了,這波啊,這波是大幅調整,以往各種事項全憑軍官執勤的日子可得改改了。

            安排完任務,讓審查軍官執勤的下屬去干活,白瑞樹回過頭來準備解決開會時遞交到己處積留的工作,正好看見文書室的軍官拿著份文件放到桌上。

            “首長,有一份求知宗要求進行借調接洽的文件需要立即批復。”送文件的軍官便站在旁邊不走,一副立等批復的模樣。

            這姿態讓莫余想起了以前照相館還興盛的時候,從四面八方各行各業來照相的人群聚在照相館內,排著隊照相。要想把生意做大做強,一個“立等可取”的承諾算是極其強有力的宣傳口號。

            有不少人會真的連坐在旁邊等候都不愿意,真的站在柜臺旁邊,看別人取出膠帶,看別人走進暗房,看別人把照片洗出來了,過來問他要多大,要多少張。

            然后再站在柜臺邊看他們把打印好的照片放在鍘刀下鍘齊整,切成一張張小照片,再看他們把照片放在小袋子里封好,封上帶有店名的標記,把小袋子交過來,錢貨兩訖,這才算是“立等可取”結束了。

            “好,我立刻處理。”白瑞樹知道這就是他昨夜去找聯絡員向求知宗發去的請求的回音。現在離上班時間才過去了四個小時,不得不說,求知宗的動作是真快。

            啟封文件,白瑞樹掃了一眼,發現這并不是一份來找第一宇宙軍要求借調趙趙的合同,而是一份幫助后續構成借調關系的接洽請求。他只需要在這份文件后作出表示同意的回答,傳回給求知宗,求知宗便會安排團隊來與第一宇宙軍商談借調的具體事宜。

            倒是求知宗想得全面,不錯。

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