蘇爽說道。
“我也看到了，有很多的老員工留在了家里面，我也害怕他們的心里面有不舒服的想法，但是也希望他們能夠認識到，舞蹈者就是這樣的狀態。
但是要是能夠把他們留下來的話也是一件好事，畢竟他們已經從業這么多年了，知道如何教學，還是好好的看一看他們的意向，以他們的意念為主。”
王斐也希望這些舞蹈者能夠留下來，畢竟能夠在這里留下來，當團隊長的舞蹈者，絕對不是因為年紀大，更多的是因為他們的舞臺經驗，或者是他們在各個方面比較優秀的。
所以才能夠真真正正的坐到這個位置上來，而且要知道每一個舞蹈者。都不是很好帶的，尤其是很多的人認為自己的能力強。
當然是想要自我表現了，成為一個小團隊的舞蹈者，也是一件好的事情。
“如果他們愿意留在這里的話，我們當然歡迎他們留在這里做老師的，以他們的能力做老師絕對是不成問題的，但是如果他們并不愿意留在這里的話，我也不會強求他們。
并且給他們推薦一些更好的去處，最起碼大家在一起了這么長時間，也希望能夠幫他們找更好的發展吧。”
不爽也知道這些人的年紀比較大了，肯定是有自己的想法，無論以后還繼續往這方面發展，或者是不想要再從事這個行業了。
無論以后怎么樣，她都會選擇祝福大家的，畢竟大家在一起這么長時間了，無論走向哪里都是一件很好的事情。
“是啊，無論大家怎么選擇都是關于以后的再選擇的，這件事情上還是應該慎重的，我也知道有很多的人，其實對于我們團隊重組是有著很大意見的。
畢竟大家都已經適合了老的方式，如果重新組合對大家來說，也是一個不小的挑戰，希望大家能夠越來越好吧。
慢慢來也別想太多，我知道以后一定會越來越好，會有不同的聲音的，既然想好，那么改革是必然的現象。”
王斐已經經歷了這么多，當然知道大家是什么樣的想法了，就算是不用蘇爽反應，他也知道大家是什么樣子的，所有的改革必然會在受到遭遇當中去成長起來的。
當然了這一次的改革，也是一樣的，只不過是這次的改革跟別的不同，那就是要徹底的改變，絕對不會把老思想留在這里。
更不會讓很多的人一味的以為，只要是在這里待的長就能夠一直站穩腳跟，這次他要讓大家都知道，如果不努力就要被淘汰的道理。
在舞蹈界當中，弱肉強食是必然的事情，不能夠光以著自我的想法，任其所為。
很多以前的想法。全部都要摒棄，而且有很多的舞蹈套路也都是特別的老，必須要進行改革。
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