拖了這么久，本來劇本就有官司問題，作者也不怎么合作，現在主創人員們又不順心，這特么還怎么拍
于是，會議上，參朗終于啟動“表決程序”，“打分吧，從李導開始，依次說說。”
這個“表決”是恒影的特色。
由主創人員開始，大到各部門負責人，小到場務打雜，都要對項目本身做出分析構想、預期、建議哪怕是一點點看法，也可以提出，最終打一個綜合分數。
主演們也要參與。
結合作品本身、市場接受度、自己的業務能力、人氣等各方面因素，給自己和將要飾演的角色打分。
最后，恒影專業團隊將進行討論、大數據分析，最終判斷出影片的潛力，最終決策權在總裁夫夫手里。
“所以，90分。”李里導演最先發言。
對于作品本身，李導還是非常滿意的，不然他也不會一開始就選出它，唯一讓他頭疼的，就是眼下和作家發生矛盾，還涉及到了官司。
緊跟著，在場眾人依次發言，說了說意見和建議。
編劇們的側重點則在作品上，結合小說改編潛力、情節看點等因素，集體分數也在90分以上。
“原聲音樂方面，沒有什么建議。”音樂部門老大道，“這種都市賀歲片，本身在配樂方面就沒有太出彩的發揮空間，也沒什么炒作的點我這邊的囤貨完全能夠勝任，能省下一筆資金，利弊權衡一下嗯，89分。”
然后是劇務組，攝影組，美工組，他們更多的是代入了觀眾心理。
分數也都在90分以上。
最后是演員發言。
在場只有兩位主演，所有人都知道，司彬對角色太滿意不過，簡直是為他量身打造富二代，桀驁，帥氣，人設特別受少女喜愛，原著的年輕女粉絲也很多。
本身市場就沒有任何問題，司彬是新人，出于各種原因和目的，他并沒有太多理論上分析，直接為角色打了98分。
扣掉的兩分是怕自己表現不夠出色。
“這些天，顧老師一直在給我講戲，”司彬說，“我有信心將角色詮釋到位，努力和顧老師配合默契，按照劇本走，一切聽導演安排。”
這話說得漂亮，導演就喜歡聽話的新人，李導心里熨帖，“最后，勁臣。”
顧勁臣對鏡頭頷首“我倒是有不同意見，如果按照原著來拍，我在表現人物時，可能會有一點小改動，希望李導理解。”
李里導演“”
來了，顧勁臣又要捉妖了，顧懟懟要上線了
演員改劇本、改臺詞，也不是不行，但你得是影帝級別的老戲骨，這就是國內的形勢，你才幾歲呀
“如果還是之前人設方面的建議，我知道啦。”李導道。
“并不是，這次是針對作品本身。”勁臣說。
不等李導黑臉，參朗也沒來得及說話，商宇賢就頗感興趣地道“小說很有趣，我也讀過了，你說說”
商董開口了，在場眾人都打起精神。
恒影公司是恒商旗下子公司，一直由參朗負責，出于對愛人的信任與尊重，商宇賢即使開會到場，也從不主動參與。
勁臣更專注了，表情也更嚴肅，格外體現了對商董的重視。
完全出于本能，這位可是愛人的嫂嫂呢，也就是家長，一定要表現好才行。
“首先，構建主人公身心的硬件部分，原著中不夠有說服力其中有兩個任務，較為完善，一個是原生家庭，一個是和配角侄子之間的同居生活，二者之間形成因果關系。但是，第三個英雄任務不夠清晰，與前兩者之間分裂，來得莫名其妙。”
勁臣一張嘴，就直接指出作品硬傷，他嗓音澄澈，卻擲地有聲
“在我看來，第三個任務，就是男主的欲念也是故事的中心，邏輯發展的最終指向。他對家庭生活的向往，與表象性格完全相反的內心沖突，這部分的成長弧線不夠清晰，會導致與男配的感情成長與發展十分唐突，缺失說服力。