拖了這么久,本來劇本就有官司問題,作者也不怎么合作,現在主創人員們又不順心,這特么還怎么拍
于是,會議上,參朗終于啟動“表決程序”,“打分吧,從李導開始,依次說說。”
這個“表決”是恒影的特色。
由主創人員開始,大到各部門負責人,小到場務打雜,都要對項目本身做出分析構想、預期、建議哪怕是一點點看法,也可以提出,最終打一個綜合分數。
主演們也要參與。
結合作品本身、市場接受度、自己的業務能力、人氣等各方面因素,給自己和將要飾演的角色打分。
最后,恒影專業團隊將進行討論、大數據分析,最終判斷出影片的潛力,最終決策權在總裁夫夫手里。
“所以,90分。”李里導演最先發言。
對于作品本身,李導還是非常滿意的,不然他也不會一開始就選出它,唯一讓他頭疼的,就是眼下和作家發生矛盾,還涉及到了官司。
緊跟著,在場眾人依次發言,說了說意見和建議。
編劇們的側重點則在作品上,結合小說改編潛力、情節看點等因素,集體分數也在90分以上。
“原聲音樂方面,沒有什么建議。”音樂部門老大道,“這種都市賀歲片,本身在配樂方面就沒有太出彩的發揮空間,也沒什么炒作的點我這邊的囤貨完全能夠勝任,能省下一筆資金,利弊權衡一下嗯,89分。”
然后是劇務組,攝影組,美工組,他們更多的是代入了觀眾心理。
分數也都在90分以上。
最后是演員發言。
在場只有兩位主演,所有人都知道,司彬對角色太滿意不過,簡直是為他量身打造富二代,桀驁,帥氣,人設特別受少女喜愛,原著的年輕女粉絲也很多。
本身市場就沒有任何問題,司彬是新人,出于各種原因和目的,他并沒有太多理論上分析,直接為角色打了98分。
扣掉的兩分是怕自己表現不夠出色。
“這些天,顧老師一直在給我講戲,”司彬說,“我有信心將角色詮釋到位,努力和顧老師配合默契,按照劇本走,一切聽導演安排。”
這話說得漂亮,導演就喜歡聽話的新人,李導心里熨帖,“最后,勁臣。”
顧勁臣對鏡頭頷首“我倒是有不同意見,如果按照原著來拍,我在表現人物時,可能會有一點小改動,希望李導理解。”
李里導演“”
來了,顧勁臣又要捉妖了,顧懟懟要上線了
演員改劇本、改臺詞,也不是不行,但你得是影帝級別的老戲骨,這就是國內的形勢,你才幾歲呀
“如果還是之前人設方面的建議,我知道啦。”李導道。
“并不是,這次是針對作品本身。”勁臣說。
不等李導黑臉,參朗也沒來得及說話,商宇賢就頗感興趣地道“小說很有趣,我也讀過了,你說說”
商董開口了,在場眾人都打起精神。
恒影公司是恒商旗下子公司,一直由參朗負責,出于對愛人的信任與尊重,商宇賢即使開會到場,也從不主動參與。
勁臣更專注了,表情也更嚴肅,格外體現了對商董的重視。
完全出于本能,這位可是愛人的嫂嫂呢,也就是家長,一定要表現好才行。
“首先,構建主人公身心的硬件部分,原著中不夠有說服力其中有兩個任務,較為完善,一個是原生家庭,一個是和配角侄子之間的同居生活,二者之間形成因果關系。但是,第三個英雄任務不夠清晰,與前兩者之間分裂,來得莫名其妙。”
勁臣一張嘴,就直接指出作品硬傷,他嗓音澄澈,卻擲地有聲
“在我看來,第三個任務,就是男主的欲念也是故事的中心,邏輯發展的最終指向。他對家庭生活的向往,與表象性格完全相反的內心沖突,這部分的成長弧線不夠清晰,會導致與男配的感情成長與發展十分唐突,缺失說服力。