在熱心負責人的帶領下，火線入職的新員工莊迭離開了會談室。
今夜還沒過去，窗外一片漆黑，走廊里很安靜，兩側的房間都緊閉著房門。
“其他人都還沒結束測試。”宋淮民抱著一大摞資料追上來，壓低聲音給莊迭解釋，“那是用來培訓和考核新手的模擬夢境，因為你提前發現并破壞了錨點，所以夢域提前崩塌，整組人都被強制彈出”
他的描述里夾雜著大量專業詞匯，聽起來就過于枯燥。
凌溯把莊迭扯近，小聲給他翻譯“你最聰明。”
莊迭謙虛地點了點頭。
宋淮民“”
凌溯眼里就又透出笑意，他把莊迭領到走廊盡頭的房間，錄入自己的指紋，打開了門。
這是一幢三層的獨立小別墅，紅磚結構，帶有精心打理的花園和陽臺，爬山虎的葉片覆蓋著一整面墻。
整幢建筑從外面看并不算太起眼，不知情的人看來，幾乎要以為是某個普通的退休房主用來享受生活的私產。但只要進入別墅內部，就會被無處不在的專業隔音材料和各類儀器晃得眼花繚亂。
“正常人在入睡六十到九十分鐘后，會從非快速眼動睡眠逐步過渡到快速眼動睡眠，也就是re。”
凌溯示意莊迭用拇指按住掃描口，把莊迭的指紋輸進去“一次re只會持續十到十五分鐘，通常占睡眠總長的百分之二十到二十五。這兩種狀態會往復交替四到五次，一個人晚上會用大概九十分鐘來做夢這些和我們的工作都沒什么關系。”
凌溯等了幾秒，確認指紋錄入成功，指了指墻面“我們要記的是這個。”
進入房間時，莊迭已經看見了掛在墻上的員工守則。
這份守則并不長，大概是為了讓每名員工都對這份守則產生深刻印象，用了格外醒目的加粗黑體字。
第一條，嚴禁私自建立通道潛入他人夢境。
第二條，嚴禁單獨進入夢境，在任何情況下，必須有一名及以上的員工同行。在工作中如意外減員至只余一人，必須立即設法脫離夢境。
第三條，嚴禁在夢中再次入睡，無法分辨自己身處現實還是夢境中時，保持清醒。
第四條，在完全確認返回自己的夢境前，不要睜眼。
凌溯打印好了新工作證，見莊迭還在看那份員工守則，笑著解釋“放心，這些基本都是為了避免發生極端情況，我們的工作其實很安全愉快你喜歡什么顏色的睡眠艙”
“凌溯，等一下。”宋淮民在門外打了個電話，總算找到機會打斷，“有點情況。”
宋淮民朝正在挑選顏色莊迭道了個歉，把凌溯扯到一邊“剛才登記處確認報名表，這位莊先生原本沒想來我們這，是走錯了。”
凌溯點了點頭“對。”
“人事部調取的相關資料，這個人已經休了三個月病假，有長期失眠史和鎮靜藥物服用史，狀態評估結果是e。”
宋淮民把聲音壓得很低，盡力不讓莊迭聽見“e代表沒有或幾乎沒有工作能力，可以用這個理由勸退啊”
宋淮民才反應過來“你對什么你知道他走錯了”
凌溯“噓。”
“噓什么”宋淮民瞪圓了眼睛，“他身體不好，又沒有相關的工作經驗。我們再缺人，你也不能把他騙進來”
凌溯不太贊同副隊長的看法，他轉回身，走向停在棕色款小熊主題睡眠艙前的莊迭“做過夢嗎”
“做過。”莊迭這次飛快背出了新知識點，“還在夢域里找到了錨點。”