“以和為貴。”
以為她服軟了，李妍姝松了口氣“一組二組不能把關系搞僵。”
許曼言先是點頭附和“對，以和為貴。
然后緊接著又問“不過我很好奇，如果今天的事情是發生在別人身上，比如笑笑李組長會怎么處理”
聞言，李妍姝先是沉默了幾秒，有些尷尬的扯動嘴角“徐笑笑她不同，有人保她，溫方不能拿她怎么樣。”
“明白了，下午開會時我會有所表示的。”
許曼言扭頭離開了組長辦公室。
看著她灑脫利落的背影，李妍姝沒來由的眼皮子跳了跳，她低頭揉了揉眼睛，對著電腦屏幕自言自語。
“我能怎么辦呢，還不是你自作自受。”
她早就提醒過，伶俐點
許曼言昨晚若是肯放下身段，或者被罵了就罵了，不就沒這回事了
例會在下午兩點半舉行。
四個小組，六十號人，全部到齊。
部門經理職位空缺，上面決定暫由一組組長溫方行使主持會議的權利，所以大家多數看好他，不少人已經漸漸將他代入準部門經理的角色，認為只差一紙升遷令，給他正名。
會議內容最重要的無疑是cao大秀，進行到會議最后階段，溫方先是督促船臺展覽中心那邊繼續跟進，然后清了清嗓子，拿腔拿調地說
“為了準備大秀的事情，大家最近都忙得不可開交，生怕出丁點問題，但有些人卻不一樣，玩忽職守，在關鍵時候拖進度，最過分的是對真正在做事的同事動手打人，經過我們幾位組長商議，念在她是初犯，就不記過處分了，但有錯必究，不然以后把整個部門的風氣都帶壞了。許曼言，今天在所有人面前，給曾帥道個歉吧”
大家紛紛將目光投向人坐在邊角處的許曼言。
其中，有幸災樂禍的，有同情的，更多的是冷漠
在部門例會上做檢討，道歉，跟公開處刑沒什么區別，以后職位升遷都會受到影響，若是個性格靦腆的人，只怕要在眾人膠著的目光中當場社死。
溫方，他要的就是許曼言無地自容。
臨時把許曼言調走幫二組做事是他做出的決定，許曼言打了曾帥的臉，在他看來，除了物理上的傷害，效果和打在自己身上沒什么區別。
誰削他的面子，他就給誰穿小鞋
許曼言起身。
曾帥瞇著一雙細眼，看著許曼言步步走近，嘴角露出勝利者的微笑。
他以為許曼言會走到他跟前道歉。
但是，許曼言沒有。
她步履不停，直接略過他身側，在會議桌后做報告的講臺站定。
“昨晚的事情，的確要檢討。”