咸魚一周，
確實該做一點事情了，徐茫覺得再這樣下去，良心有一點不安。
哼著小曲，
邁著輕快的步伐，
徐茫來到郭經理的辦公室，推門而入便看到他正在玩手機，具體玩什么不知道，可通過大拇指的滑動速度判斷，應該是在刷微博，估摸著在刷科技區的微博文章。
“郭經理？”
“你在做什么？”徐茫笑呵呵地走了過去。
“徐...徐教授？”看到徐茫的到來，郭經理愣了一下，急忙收起自己的手機，擺正自己的態度，認真地問道：“徐教授您還是要去視察工作嗎？”
“不！”
“從今天起開始研發光阻材料。”徐茫笑呵呵地說道。
“哦...”
“開始研發了啊？”郭經理點點頭，半響過后...突然抬起頭，滿臉驚恐地看著徐茫：“什么？研...研發光阻材料？您...您要今天開始研發光阻材料？”
徐茫被這個反應給嚇了一跳，好家伙一驚一乍的，跟神經病一樣。
“怎么？”
“看郭經理的反應似乎很詫異？”徐茫笑呵呵地說道：“我本來就是來搞研發的，應該不奇怪吧？感覺你好像有一點惶恐和害怕。”
“不...不是。”
“您之前的一周，讓我們產生了一種錯覺。”郭經理小心翼翼地說道：“我們以為...您忘記自己來做什么了。”
“呵呵...”
“之前是遇到了技術瓶頸，我一直在思考如何解決，現在差不多了。”徐茫面無表情地說道：“對了...現在公賬上面還有多少錢？夠不夠一千萬？”
“夠！”
“徐教授您放心吧，用于研究的錢，我們一分錢都沒有動過。”郭教授以為未來會審核資金流去問題，急忙表態：“我們擁有非常嚴苛的制度，絕對不私扣任何一筆錢。”
徐茫點點頭，這一點小曼也說起過，由于施行透明制度，很難在集團上下產生黑色利益，不過為了留住人，給予了很高的福利，就拿這個郭經理，其一年的收入比其他公司高出不少，還有各種各樣的補貼。
同樣的崗位，
在楊虹集團做一年，外面需要做兩年才行。
不過淘汰機制也非常嚇人，采取優勝劣汰制，不在乎過去擁有什么成就，只看眼下創造多少成績。
總的來講，
除去一些相對關鍵的技術部門，大多數人都很努力。
“哦...”
“你繼續...我自己去研發部門。”
話落，
徐茫直接離開了辦公室，不給郭經理任何說話的時間。
看著離去的背影，郭經理的眉頭微微一皺，他隱約感覺到事態會發生惡化，急忙給自己的朋友老田，打了一個電話。
通了，
“喂？”
“老田！”
“出大事了...楊總的女婿要開始搞研發了，之前一周他是在思考任何解決問題。”
不到一分鐘，
田副經理來到了辦公室，看到郭經理后，急忙問道：“老郭...到底什么情況？這楊總的女婿怎么突然之間要開始搞研發了？之前不是好好的，兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書嗎？”
“不！”
“你錯了！”
“千萬別把一個人看得這么簡單，特別是楊總的女婿。”郭經理嚴肅地說道：“我現在最擔心的事，一但研發完成的話，上面來審查賬目...到時候完蛋了！”
一想到這個賬目，老田的腦袋頓時大了，兩人一起搞了一個皮包公司，里面的一些細節就不需要多言，總之...這幾年套了很多錢。
很多很多！
“...”
“...”
頓時，
辦公室里陷入一片死寂。
“我覺得...”
“楊總的女婿應該不會成功，這個技術被卡了多久，十來年了。”老田嚴肅地說道：“多少專家面對這個難題，束手無策...這你總知道的吧？”
“嗨！”
“突然之間來了一個二十多歲的小子，一舉把卡了那么多年的技術給攻破了？”老田認真地說道：“可能嗎？你覺得可能嗎？是不是我說得很有道理？”
“...”
“我也知道不可能，但是呢...萬一成功怎么辦？”老郭無奈地說道：“我們做事必須要要考慮周全，我就問你...如果萬一楊總的女婿成功了，把這個技術給攻克了，上面來審查研發資金，你怎么交代？”
田副經理瞬間啞火了，不知道該說些什么。