跟著什么樣的人，就會辦什么樣的事情。
張虎和劉石頭，跟著王晨一路摸爬滾打過來，心性已經得到了極大的錘煉，對于人情世故這一方面，也已經有了與之前極大的不同。
這要是放做之前，張虎在意的只是錢。
而此刻，他在意的卻是擔心新員工拿了錢之后就不來上班了。
這種情況下，在當下社會中是屢見不鮮的。
特別是一些年輕人，年前入職一個新單位，拿了一個月的工資或者獎金后，年后可能會因為種種不同的因素而辭職，甚至有些人招呼都不打就不來了。
張虎心疼的不是錢，而是擔心他們的一番好心得不到好報。
不過，王晨卻是要比他看的更長遠一些。
王晨笑道：“這種可能性不是沒有，但如果我們的企業，有著足夠的潛力和讓員工提升的較大空間，那員工離職的可能性就是很低的。
說白了，有些人年前入職，年后離職，多半還是因為這家企業沒有吸引到他們。
而咱們的汽貿城，雖然還處于起步的階段，但憑借這段時間的發展趨勢來看，我堅信新員工們年后肯定會來，甚至還可能會幫咱們介紹新人過來。”
劉石頭挑眉道：“你這么有信心？”
王晨笑道：“信心的源頭是發展和收獲，可能你們這陣子只知道咱們汽貿城招聘了新員工，也知道發展的還不錯，但收獲方面應該知道的不多吧？”
劉石頭攤手道：“這段時間忙活各種村里的事情，哪有功夫了解那些啊。”
王晨笑道：“曉麗她們那兩個精英倒是每天都會按時的給我匯報一下，咱們汽貿城發展的很不錯，最近的收獲也是超乎想象的。
在這種情況下，員工們皆是干勁十足，對未來充滿期待，這不僅僅是因為咱們給了他們足夠的發展空間，更還因為咱們的工資待遇都要比鄉鎮其他企業更好。
在這種情況下，你們覺著他們還會走嗎？”
劉石頭搖了搖頭：“走的概率不是很大。”
王晨又說道：“那要是我再給他們一些好處，那這種概率就可以降到更低了吧？”
張虎若有所思的想了想：“也有些道理哈。”
王晨說道：“若想讓馬兒跑，就得先讓馬兒吃草，這樣的比喻雖然用在員工那里不太妥當，但道理是相通的。
況且，那幾個新員工雖然只來幾天的時間，但為咱們創造的利潤，卻已經不止是一兩千塊了。”
“那就聽你的。”張虎笑道。
王晨點了點頭，倒也沒有再多言語。
幾分鐘后，三人來到了汽貿城中。
看著略顯空蕩的汽貿城，張虎問道：“今天沒客人嗎？”
“客人都預約到年后了，因為從昨天開始銀行貸款部門，以及車管所的人都已經放假了，即便是客人想買車也是辦不好手續的。”那名銷售精英說道。
張虎點了點頭：“那正好，大家都可以安心的回去過個好年。”
王晨笑了笑，對這名銷售精英說道：“曉麗姐，你把所有人都召集到會議室，我給大家開個會，順便發放一些福利。”