三天后，周廠長帶著130名工人集體堵在廠長辦公室門口等著辭職，直接打了楊元慶一個措手不及。
楊元慶忍著怒氣，讓他們先交辭呈，干滿一個月再離職。
只要給他一個月時間，他完全可以招回工人。
周廠長昂著頭，一臉倨傲，“不用了，我們現在就辭。”
楊元慶看了一眼其他工人，沒有一人提出反對，儼然以周廠長馬首是瞻的樣子。
楊元慶甩了甩胳膊，“如果你們現在辭職，屬于違背合同，之前的工資不會結清。你們可要想好了。”
這話一出，許多人交頭接耳討論。有人想干滿一個月再辭職。那么多錢呢，之前加班加點，累死累活，一分錢沒撈到，多可惜。
周廠長提醒大家，“超市4月20就要開業，還有不到十天時間，領導還要培訓，如果他們不能按時報道，負責人不會等他們。所以要么一直待在服裝廠，要么現在就辭職離開。”
最終大家還是選擇現在就辭職。
周廠長這一舉動給服裝廠省了一大筆錢，楊元慶笑周廠長傻。
等所有人都離開，楊元慶統計這些工人的崗位，發現周廠長帶走的工人里有一大半都是技術工。
服裝廠主要生產的就是衣服，不是所有人都會裁縫。他們的離開直接影響訂單能不能如期交貨。
這些外國人尾款給的爽快，但要求卻及其多。如果不能按期交貨，他們會按照合同規定起訴賠償。不說賺錢，興許他們還要賠不少錢。
周廠長一定是故意的，楊元慶氣了個倒仰
他一邊提拔新人叮著其他工人繼續加班加點趕工，一邊派下屬去偏遠山村招工。
即便剩下的工人一天上16小時，也沒辦法趕在二十號之前完成。
楊元慶急得嘴上長泡，也沒有之前那副囂張跋扈，不可一世的樣兒。他不得不找到陸觀華，讓他幫忙給周廠長帶個口信，“我也沒辦法。服裝廠要賺錢。如果按他以前的管理方法，咱們根本賺不到錢。觀華，你幫我勸勸。只要他能說服這些工人回來趕工。什么要求我都答應。”
陸觀華責怪姐夫不該把人得罪透，“就算你真想辭退他，好好跟他說。周廠長又不是那死皮賴臉的人。你何苦這樣臊他。”
楊元慶連連點頭，“是是是。”
陸觀華讓他以后別找周廠長麻煩，“以后你倆不是一個廠子，井水不換河水，你少給自己惹點敵人。”
人在屋檐下，哪能不低頭，楊元慶忍著氣嗯了。
陸觀華也不知他有沒有聽進去，但是也不想看姐夫丟了工作，他把姐夫剛剛說的話原封不動重復給周廠長聽。
周廠長要求楊元慶把工人的工資結清，并且一天按照30元的標準給大伙結算工資，必須日結，免得他變卦。
這兩人打架，折騰得卻是陸觀華。來回傳口信，他腿腳還不好。
到最后，兩人達成一致。加班可以。
必須把之前欠他們的工資全部結清。每天工作十個小時，工資按照20元的標準當天日結。
加班加點干了八天，終于把貨趕完，楊元慶總算松了一口氣。
他的助理替楊元慶委屈，摩拳擦掌想給周廠長一個教訓，就等楊元慶發話呢，“廠長要不要找老周麻煩”
周廠長從服裝廠辭職，就不再是廠長，助理稱他一聲老周已經算是客氣點的稱呼。
楊元慶仔細想了想，擺了擺手，“算了。他已經不是廠里人，還是別管他了。”
他給周廠長一個教訓不難，但他擔心周廠長回頭再煽動剩下的技術工辭職。到那時他們連教這些新工人的師傅都沒了。那才是搬起石頭砸自己的腳。，，