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            1063 公司發展的新策略(2 / 3)

            “雖然您一點都不在乎工作環境咋樣呢,別人都是挑三揀四的。就算是給錢,人家也不愿意來。”

            “就現在我們招聘的技術員,也是差強人意。您過來以后,倒時候挑一些機靈的就跟在您身邊,不用刻意教導他們,讓他們跟著看、跟著學就行。”

            “這個是我們公司的自強計劃,外邊抓不到人,就得自己來培養。也是精挑細選的啊,都是常年種菜的。沒有那么多的理論基礎,但是有很多的實踐經驗。”

            張教授點了點頭,“好吧,稍后你們公司準備一份合同,我簽了就是。不過這半年,我還是得將主要精力放到學校。將我帶的最后一波學生給送走,做人得有始有終。”

            “哈哈,您答應了就成。沒關系,想干啥干啥,抽空想著我這里就行了。”老劉笑嘻嘻的說道。

            “你這是道德綁架,越是說得輕描淡寫,我還不是得越累?”張教授無奈的說道。

            “這個我承認,不過沒辦法,現在地真的是太多了,沒有足夠的技術支撐,就不是那么好搞。”劉富貴笑著說道。

            “住的地方,公司宿舍已經打掃好了。兩居室的,家具家電一應俱全。然后公司會給您配專車,還有司機。想去哪里去哪里,就算是您自己出去玩,都沒關系。”

            張教授無奈的搖了搖頭,“連工作都做不完呢,還有時間出去玩啊?不過兩居室也倒是不錯,什么時候孩子們過來,也有住的地方。”

            “哈哈,這個您就放心吧,公司宿舍有好多客房呢。就是方便咱們員工家屬過來的時候休息用的,而且以后公司不是還得擴大規模,來的人會更多嘛。”劉富貴笑著說道。

            “這個是我們公司推出來的新政策,就是要引進高端人才。只要是有能耐的,肯來我這里工作的,福利待遇方面,不用愁。”

            “反正我也是想明白了,招收普通的應屆畢業生那么費勁的話,我還不如提高一些層次。有了給他們培養的時間,我還不如招高端的然后從公司選人自己來培養。”

            “這個招工啊,真的是讓我們很心累。最后的退步,就是在省城成立公司。在鎮上的生活區也會弄上兩棟宿舍樓。”

            “招工的事情就給你愁這樣?”張教授笑著問道。

            “張教授,劉總可不僅僅是愁,那是非常愁。”張柱打趣兒了一句。

            “公司里每天在招工這方面的投入都很大,但是在技術員工的保有量上來講一直都不是很理想。這次更是將實習期給擴展到了六個月,好多大學生就更看不上了。”

            “不過也挺好的,能夠決定來我們公司的,將來留下來的把握也能大一些。現在就盼著公司里選出來的這些人,也都能夠掌握真正的技術。”

            “這也是條路子,你雖然沒有經受過正統的教育培訓,可是你現在掌握的那些知識也不比我帶的那些學生差。”張教授笑著點了點頭。

            “其實有些事情就是這樣,只要你認真了,肯用心的去學習,不管是在課堂上,還是在田間地頭,就都能夠摸透。”

            “也不用一個勁兒的癡迷大學生,好多孩子啊,上大學為得就是一紙文憑。也是咱們社會的一個怪現狀吧,每年那么多的畢業生,又有多少人從事的工作是跟自己所學的專業有關系的?”

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