聽完吳郁明說的四點，方晟毫不猶豫道“吳書記提的建議迫在眉睫，特別升格招商局務必要雷厲風行，爭取半個月內到位”
馬天曉差點把鼻子氣歪了。
真是不怕事大，你倆到底懂不懂組織原則按正常干部選拔流程，從方案出臺到組織評議、民主測評、考查考核還有領導研究，一個月時間都不夠
成槿芳隨即嘰嘰喳喳把剛才說的困難重申了一遍，尤其強調干部編制問題。
方晟微笑道“各位，來鄞峽之前我就是銀山組織部長，對于編制，組織系統里有句俗話，叫不擠沒有，越擠越多，我說的可不是擠奶，而是擠編制。哪個市不存在人浮于事，尸位素餐的情況我們要做的不是向上級伸手要，而是引入競爭機制，讓占著茅坑不拉屎的人退出去，讓敢作敢當做實事的干部上位”
“啪”吳郁明一拍桌子，把成槿芳和馬天曉嚇了一跳。
“方市長說得太對了我也是這么想的，”吳郁明道，“我們做事不能總盯著人家，怕出頭，怕標新立異，人云亦云人家不砍公車，鄞峽也不砍；那我請教二位，人家經濟高速發展，鄞峽為什么原地踏足踏該比的不比，不該比的亂比，固步自封豈能成大事二位今晚辛苦一下，明早上班把方案交給我過目”
看看吳郁明，又看看方晟，兩人也沒了爭辯的底氣，無精打采離開。
“多虧你及時趕到，不然還得啰嗦半天。”吳郁明笑道。
方晟道“理解你的急迫用心，我也深有同感。以鄞峽當前委靡不振的局面，單靠自身力量是沒法發展的，只能大力引進外資，讓活水激發地方經濟活力，從這一點看，招商局升格勢在必行。”
吳郁明嘆道“咱倆想干事，他們想編制，這就是境界的區別。”
接著方晟把一疊領導干部審訊記錄交給他，說涉嫌貪腐的已移交紀委，要商量剩下76人如何處理。
“你有什么想法”吳郁明問。
“三個層次，一是結合平時投訴和群眾反響惡劣的領導干部，給予降級、降職處分；二是經查經常出入浴城、歌廳、按摩房屬于慣犯的，給予黨內警告處分；三是偶爾為之，純粹逢場作戲或接待原因的，給予調離原崗位、不再擔任實職的處分。”
吳郁明一聽就明白，昨晚自己打招呼的毛箭就劃歸第三類了，先保住級別，檔案不留污點，日后再說。
“同意分三個層次，避免搞一刀切，回頭你拉個名單，我把慕書記和馬部長叫來，四個人小范圍通下氣即可，不必提交常委會生出周折。常委當中本地干部多，難免沾親帶故，你弄一個，我弄一個，嚴懲名單越弄越少，最終在群眾面前交不了差。你說呢”
方晟知吳郁明擔心打擊面過大，遭到常委會一致反撲，點頭贊同。
晚上獨自在辦公室加班，參照檔案、測評和審訊記錄，偶爾打電話給于科長和齊垚問問情況，寫寫劃劃，花了四個多小時才完成三個處分層次的名單。
與此同時，鄞峽市區最豪華的花城小區風水最好的8號樓樓頂平臺，有個身材頎長、相貌清朗俊秀的中年人正倚在欄桿邊，手端紅酒杯，看著浩翰無垠的星空，嘴里念念有辭。
“更躍，在想什么呢”一個略顯富態的身影從樓梯間閃現，原來是市委秘書長成槿芳。
郜更躍，鄞峽規模最大企業老總，叱咤風云的副廳級干部，此時，風輕云淡地笑道，微微舉杯道“今晚的月色很好。”
成槿芳卻不象老公那樣端得住，眉頭一皺，扭身坐到軟藤椅上，抱怨道
“那份名單里涉及到咱倆朋友的就有七八個，你非不肯打電話，憑什么難道眼睜睜看那些朋友被撤職處分，調離實權部門當初可都是經咱倆的手好不容易擺平的”
郜更躍平靜地說“打給誰天曉部長，還是大同市長”