趁他停頓下來喝茶的間隙，耿大同恰到好處拍了句馬屁“方市長是在幫助我們提高思想認識。”
方晟沖耿大同點點頭，續道“正式開會前祝市長說最近太累導致高血壓毛病又犯了，還說會期繁忙導致沒能參加女兒大學畢業典禮，看來祝市長手邊工作的確多了些，這樣吧，我們年紀輕的分攤點壓力，有難同當嘛。我打算對各位分工做點微調”
說到敏感問題所有人都豎起耳朵，唯獨耿大同頗不自在。同為常委，調整副市長分工應該事先跟自己商量才對，怎能說變就變，未免太霸道了吧
“考慮祝市長工作壓力大，我建議金融這塊攤子交給華市長分管，公安由鄭市長分管，祝市長則把民族宗教和體育兩項工作接過來，大家覺得怎樣”方晟還是一臉笑，卻是不容置疑的語氣。
祝雨農驚呆了。
作為排名僅次于常務副市長的副市長，金融和公安是最有實權的兩項分工，也是祝雨農呼風喚雨的領域，去掉這兩項，副市長還干毛啊
鄭拓和華葉柳心中竊喜，均面無表情不發表意見，相當于默認。
“你你是在打擊報復”祝雨農拍案而起，索性撕破臉指著方晟道，“我不過頂了你一句，轉眼就調整分工，玩權術也不能這么玩法，我不同意”
方晟沉聲道“作為市長，調整副市長分工是權限范圍之內的事，需要經過你同意么你要做的就是執行”
“我不執行”祝雨農梗著脖子說。
“不執行可以，”方晟更加冷靜，“你暫時停止副市長所有工作，等我把分工情況提交市委常委會研究后再作決定，如果還不執行那就提交到省委，事情總有解決的辦法，未必站著說話更有理”
耿大同趕緊說“祝市長先坐下，別太激動，方市長也是從減輕你工作壓力角度出發，并無惡意。如果過陣子你覺得身體情況有了好轉，還可以再調整分工嘛。”
“是的是的，公安的攤子太大了，我未必照顧得過來。”鄭拓說。
華葉柳也說“方市長調整分工，我和鄭市長只能邊干邊適應，以后再說，以后再說。”
鄭拓資格老，站起身輕輕拉了一把，祝雨農也覺得剛才那番話過火了點，順勢坐下，道
“我承認態度不對，但方市長事先不打招呼突然調整分工就對嗎你自己都說大家在一個碗里吃飯，同事之間起碼的尊重總該有吧”
這句話某種程度說出幾位副市長的心聲。
須知調整副市長分工其實是官場非常重要的事，每次調整不管幅度大小都要專門發紅頭文件，一方面向省委和省正府以及相關職能部門通報，一方面傳達到基層各級領導和主管部門，便于工作的協調銜接。
調整副市長分工也不是方晟這樣搞突然襲擊，連常務副市長都一無所知。
通常的程序是市長先和常務副市長協商，確立大致調整方案；然后找相關副市長談話，充分溝通同時也尊重當事人意見，對方案進行適當修改；再然后向市委書記、副書記小范圍通報，看有無意見；最后在市長辦公會上正式宣布。
實際上宣布只是個形式，開會前所有人都已經知道了。
方晟沉著有力地說“祝市長說突然，并將此與尊重掛鉤，我覺得大可不必。分工領域不是自家一畝三分地，不是不可侵犯的神圣領土，靈活調整和依照形勢變化隨時調整均屬于合理范圍，此乃其一；其二南方沿海省份有些市區開始試點分工輪換制，怎么講比如祝市長分管金融達到兩年，接下來就由華市長分管，再隔兩年鄭市長分管，這個做法已得到京都領導層認可其三”