吳郁明卻搖頭道“經濟掛帥不適合鄞峽。”
“唔吳書記的意思是”
“你可知道我的前任為何離開鄞峽你的前任又是為何寧可調到瀟南當常務副市長，也不愿接任書記一職”
關于鄞峽方晟所知甚少，一方面時間倉促，來不及做資料搜集工作；另一方面于道明公事繁忙，人事變動后組團到內地省份交流學習，沒時間做具體介紹。方晟感嘆身邊缺少兩個重要的女人，一是愛妮婭，過去每次自己擔任新職務后，她會主動打電話友情提醒；一是白翎，利用省廳十處的特殊身份獲取很多重要信息。
“瀟南是副省級，經濟總量全省第一，做常務副市長遠比鄞峽市長實惠。”方晟只能這么說。
吳郁明神秘地搖搖手指，說出其中內幕。
鄞峽市是農業大市，財稅卻嚴重依賴當地唯一一家省屬國企國騰油脂化工廠。
國騰有六千多名工人，年產值十多億元，是鄞峽市的財稅支柱。據說當年選址原計劃放在交通便利的綿蘭，省委考慮到扶持鄞峽發展，大筆一劃將廠址定在大峽谷里，由此大大增加了國騰的運輸成本，不過有什么辦法呢，很多時候不能只算經濟賬，而要算政治賬。
國騰老總郜更躍享受正廳待遇，地位不在市委書記、市長之下，確切點說他在鄞峽的影響還勝過市領導，被稱為“編外常委”。他愛人叫成槿芳，是市委常委兼市委秘書長。
說到這里吳郁明故意停住，意味深長看著方晟。
方晟道“有她存在，對郜更躍來說市委還有啥秘密可言省委怎么想的，為什么弄出這么奇怪的組合”
“麻煩還不僅于此”
近幾年國企改制，省正府也拿出省屬企業改制原則，即“劃歸地方，合理安置”，省財政和省國資委從財政補貼和福利方面給予“斷奶”，同時逐步取消企業老總行政待遇，有條件的醞釀上市，不具備條件的或進行資產重組，或拆分成若干小企業。
設想總是美好的，省屬企業在實際改制中遇到很多事先沒料到的困難，如退休職工養老金問題、退養病退等干部職工待遇問題、下崗職工分流問題，還有少數企業老總利用改制大肆撈取好處，通過資產重組向親屬朋友輸送利益等等，一時間冒出很多大案要案。
當年許玉賢和吳郁明在梧湘搭班子時也碰到類似問題，有兩次被數千名工人堵在辦公樓，緊急調遣特警才艱難地突出重圍。
鑒于改制的復雜性，何世風及時調整策略，要求各地“不搞一刀切，分步實施，穩妥推進，成熟一家改一家”，之后改制浪潮迅速平息，很多地方擱淺了改制方案，坐等省正府有明確指示。
鄞峽市前任書記、市長就栽在改制上。
去年何世風聽取省國資委領導回報改制進展緩慢，兩年時間竟無一家改制成功，十分惱火，要求盡快推出試點單位作為標桿，思來想去，選擇了國騰油脂化工廠。
何世風的本意是國騰在省屬國企當中體量相對較小，油化行業市場化程度高，企業有一定承受能力，且國騰位于最窮的鄞峽市，即便改制失敗也不會造成太大的負面影響。
為此他專門找來前任書記、市長面談，鼓勵他倆堅定信心、攻克難關，給省委省正府交出一份滿意的答卷。