由生產工人來做，更合適。
但現在，想到山中壽喜的叮囑，何熙既然愿意，時間也并不是很長，他就沒再堅持“好吧。那么，我們交接一下資料。”
何熙點頭“我這里有一張問題清單，已經翻譯好，請您看一下。”
孟愛華一聽，立刻將早就復印好的文件拿了出來，雙手遞給了佐藤雅住，佐藤雅住雙手接過后看了一眼，抬頭又詫異地看了何熙一眼。
實在是，她怎么就能考慮的這么周全
這完全顛覆了他對夏國制造業從業人員的認知。
要知道，中村特助回來后，對夏國的制造業非常不看好“設備落后，環境臟亂差，人員沒有系統培訓，管理人員素質堪憂，居然連專利都敢偷竊。”
但現在完全不是這一回事。
這上面列了整整九個問題，樁樁件件切中要害。
他定了定心神，直接說道“這些問題我一一回答，需要進行查驗和交接的，我方和貴方各派人手合作進行，您看可以嗎”
何熙點頭“可以的。”
隨后佐藤雅住就開始一問一答“這套生產線的制造時間是1970年，由啤酒國莫瑞公司制造。經過了兩次技術改革，由我方自行改造。”
“改造時間，改造內容，改造前后圖紙等都有存檔，木村，你來負責這一塊。”
何熙很快也派出一人“張天霞負責這一塊。”
這是她從京城招來的技術員。
佐藤雅住接著往后說，后面的問題包括很多，備件備品庫存清點，技術資料操作手冊圖紙清點，等等。
人一批批派出去，最后只剩下了何熙和佐藤雅住。
佐藤雅住都沒想到，會這么順利，他看了一下空蕩蕩的辦公室，終于露出了輕松的模樣，想來這小兩個月時間，會是很順心的合作。
他居然還笑著跟何熙主動說“何總，不如我們下去看看這個車間吧。我來給您做詳細的介紹。”
這當然是再好不過了，何熙立刻應了。
佐藤雅住作為技術科科長，顯然對這條發動機生產線很了解，何熙跟著他一路走過去，他便從這條發動機生產線立項開始講解，將歷史講給何熙聽。
還好，何熙的外文也不錯，兩個人可以直接溝通。
“這是我們的連桿生產線，一共75米長，需要35名工人。包括設備共計25臺套，有自動立式銑床、自動臥式拉床”不過說著，他就被旁邊忙碌的夏國工人吸引了。
他們每個人手里都拿著一個紅色封皮的本子，六個人每個人負責一段生產線，正在觀察機器進行記錄。
時不時隔著十幾條生產線，還有交流。
不過他不懂夏國語言，所以不知道在說什么。只知道說完后，幾個人就會過來，圍在一起，商量一些什么。
他疑惑地問何熙“他們在做什么”
何熙笑著說“對我們開始的拆卸方案進行現場討論調整。”