尤其是韓微，剛畢業就在公司做了2年的前臺，她明艷漂亮、長袖善舞、八面玲瓏，善于察言觀色。
正因為他當初看中了這一點，相信假以時日，自己多加指導，會對公司未來開線下門店等商務談判有很大幫助，小小年紀，為人處世的嫻熟，加上后期業務能力的加持，定會成為一名優秀的區域經理。
奈何這姑娘成為她的助理后，前半年還算努力奮進，結果后期明顯有些不思進取，心思越發不放在業務上，總是放在與公司各類員工、上級的相處中。
他原本沒放在心上，只想著年輕人愛玩，事業心暫時沒那么重，只是越來越發現，這姑娘放錯了工作重心，尤其是跟莫小北形成了鮮明對比，雖然職能不同，但是也可見一斑了。
這世界上所有的事情就是這樣貨比貨得扔，人比人得死，沒有最差，只有更差，沒有最好，只有更好。
顧言甚至都覺得是自己過度縱容下屬，才導致如今的無所作為。
韓微恰巧又在章巧處聽聞，張敏對莫小北很是滿意，而且他們起初面試的時候居然聊了兩三個小時，關鍵他們還是老鄉。
上次去面試的路上，從張敏的言詞中，多少也能感受到她對莫小北很是欣賞。
人事總監，老板最信任的顧言，居然都對莫小北另眼看待。莫小北應該也不是表面上展示出來的這么人畜無害吧。
承認別人的優秀，其實不難，難的是相同的考核人，在同一個考評維度、考評空間承認別人的優秀，就是承認自己的不足。
很少有人敢于砸碎自己內心的自我設定，那是自己的安全區，不容他人質疑，否定別人很容易，但是否定自己，不論是錯誤的判斷，還是真正的自我剖析，都會是很痛苦的過程。
現代社會的快節奏與浮躁，更難會讓人想要靜下心來，好好審視自己，優秀智慧、有著豐富閱歷的成功人士，尚且不能做到，何況27歲的韓微。
人，一旦生了嫉妒之意，就好像愛生出了惻隱之心，是很難自控的
今晚的顧言很是奇怪，下午韓微在他辦公室外聽了一耳朵，莫小北和顧言并未談及老板劉欣買蘋果手機的事情。
而她剛剛也試探了莫小北，他沒有對自己的話提出質疑，這說明顧言原先是不知道這個事情的，應該是臨時起意，幫莫小北挽回了一下在老板劉欣處的印象。想到這里，韓微邪魅的笑了笑。
她又自語道“老板要管供應鏈，要找個懂業務的b。”她突然想起之前在人事辦公室看到的莫小北的簡歷，她在上一家公司就是供應鏈的b，心中頓時有了打算。
張敏教完孩子的功課，準備好孩子第二天上學的用品，又囑咐母親明天務必好好盯著孩子上輔導班，自己沖洗好，已經快12點了。
她給前夫發了條微信“明天該給撫養費了。”
她打開韓微給他發的微信“親愛的敏姐，晚上好，老板說讓人事準備兩臺最新的蘋果手機參加圣誕節活動，費用分別從他和顧總的工資里扣。你的活動真的太棒了，都吸引兩位老總參加了，棒棒的，給你點贊喲”
張敏皺了皺眉，她不解老板變幻莫測的心思，一會這樣，一會那樣，讓人捉摸不透，也疑惑怎么不是老板助理江華通知她，而是韓微跟她說。
她回復韓微道“了解，謝謝。”