不但人手不足，如果繼續收件，怕是連地方都不夠用了。
袁冬初繼續
“我們可以從記錄和寫單方面入手”
顧天成等人頭大。
他們在短短時間把投遞行撐起來，能讓投遞員認識并牢記所負責區域的街道名稱和人名，已經是開創先河之舉。
至于更多的寫單和記錄之人只是他們能給出的工錢，這種人那里會是好找的
袁冬初給出了回答“讀書人自然不好找，但代寫書信的人、或落魄的讀書人，總是能找幾個的”
在場其他人心思動了動，這個倒是可以，但平時他們應該用不了這么寫單的人。而且，那些酸腐書生，和誠運不太搭調的樣子。這種人多了，怕是大家相處不會融洽呢。
只聽袁冬初接著說道，“我們是臨時雇傭，只需根據要求做記錄和寫單，便有高于代寫書信的報酬，想來他們是愿意的”
顧天成點了下頭。
可以是可以，但這只解決了書寫問題。還有分揀、打包和轉運，這些事都得識字的人來做，他們依然沒有。
尤其是分揀，僅僅認識自己負責區域街道的文字不管用。那得真真識字的人，把貼了郵遞單子的包裹進行分揀，按不同地區打包才行。
不過，顧天成相信，既然袁冬初能說出這些話，應該有解決的辦法。
袁冬初繼續“我們可以對臨時找來的寫信人做些要求。
“要求他們寫單貼單之后，按包裹的不同投遞地區，分別放進相應的箱子或筐子中，做第一步分撿”
讓通州緊張起來的事情，是攬收量暴增。
只要能加快書寫、并讓讀過書的人順便做第一次分揀。之后，給劃定區域的包裹做第二次、第三次分揀，對認字程度的要求就會低很多，工作量也會大大減少。
然后，把分揀、細化的包裹和信件打包，順利轉運出去之后，投送壓力便分發到各處投遞行。
以各地投遞行現在的規模，只要簡單加加班就可以把這部分壓力消化掉。
當然，應急期間，無論通州還是各地投遞行人員，需要加班的，必須做好加班費發放事宜。
只要不拖欠投遞員和臨時工的加班費，加班不成問題。
而且袁冬初也給一地掌柜的劉二林說了
這種情況，只要應對得當，投遞會比尋常時更有利潤。同樣的時間，投遞員的投遞效率也有增加。
往日，投遞員跑一條街大概只能送一兩個包裹。
但包裹大幅度增加之后，投遞員跑一個巷子，說不定能送三四個，甚至更多的投遞件。按勞取酬的話，工錢自然會大幅度增加。
在場幾個人頻頻點頭，事情雖然應對起來麻煩些，居然對大家都有好處呢。
接下來，袁冬初用這個時代能接受的語言，強調了強化自身員工素質的重要性。
還有，面對漸漸多起來的投遞量，各投遞行都要把擴充員工隊伍、還有包裹存放地的事抓起來。
好在最難解決的、員工的事顧天成已經開始做了。
他們一行人南下招兵買馬，雖然初衷是為了給將來的河運分舵打基礎。
但為了讓這些人有事做，她們做了相應的投遞培訓。卻陰差陽錯的，替快速發展的投遞業培養了基礎人力，可謂一舉兩得。
通州那邊的事情挺急，雖然潘再水暫緩收攬量，也是一種應對辦法，但誠運投遞的聲譽總會因此受些損失，也容易給其他覬覦投遞業的人鉆空子。
袁長河和劉啟元都來不及征求袁冬初的意見，便把秀春娘派過來，便是為了節省往返傳送消息的時間。
袁冬初用半天時間，和顧天成、劉二林說了她應對這件事的想法。陳嬤嬤那邊，也利用這點時間，將她們啟程需要帶的行李物品收拾的差不多了。