“金蘭灣這地方，可以列為今后要關注的戰略要點之一，但近期不用急著去占領它，占城就算把那地方送給我們，現在也拿不出足夠的資源去搞開發。”陶東來對于金蘭灣一事下了定論“我們可以先建立與占城之間的貿易關系，然后設法說服對方，讓我們在金蘭灣設立個用于貨物中轉的商棧碼頭，慢慢再擴大規模。”
“賣軍火給他們”寧崎脫口問道。
“我倒是想賣，但最近都沒東西可賣了”陶東來很難得地露出了愁眉苦臉的表情“軍工部門的產能不夠啊現在福建和北越都還有沒完成的訂單，民團的擴編也需要增加武器配備，軍火的生產速度跟不上消耗速度，倉庫里已經沒有存貨能賣給占城了。”
“就不能讓軍工部門加快生產速度”寧崎對于這種有生意不做的行為十分不解。
“早就已經是三班倒了，問題是我們手頭根本就沒有熟練工，幾乎所有的工人都是進了生產車間之后才開始接受生產培訓，你想想做槍炮的手藝是短短幾個月能練出來的嗎每次一說加快生產速度，廢品率就直線上升，你是沒去田獨的軍工廠房看過，報廢的零件堆得跟小山一樣，能有現在的產量，軍工部門那幫人已經算是很努力了。”站在軍警部和工業黨的雙重立場上，陶東來不得不為軍工部門進行了辯解。
“多招些工人”寧崎這話只說到半截便覺得不妥，自己就停下了。
軍工部門不比其他的單位，并不是有體力、肯聽話的歸化民就一定能勝任，這可是實打實的技術部門，頭腦粗笨的人肯定是進不去的，這一條就已經刷掉了相當一部分勞工。而且因為涉及軍工技術，對工人的“政治背景”也有一定的要求，必須要出身貧苦，對穿越集團抱有正面看法和感恩之心的歸化民才能有資格成為軍工部門的工人。另外這些人都簽署了至少十年的用工協議，在此期間他們不能以任何私人理由離開穿越集團控制的地區，這也是為了確保穿越集團在軍工技術上的技術優勢不致于外泄。
有了種種條件的限制之后，軍工部門的勞工選拔就不是那么容易了，每次從寧崎手里劃撥過去的歸化民勞工名單，最后能通過一環環審查成為軍工部門正式技術工人的連十分之一都不到。從某種角度來說，軍工部門挑人的嚴苛程度甚至大大超過了軍警部挑選民兵。這種情況反映到軍火產能的擴大上，效果就更是微乎其微了，想要擴大產能，就只能寄希望于產業工人群體的逐步增大，急是急不來的。