而通過這些審查也僅僅只是獲得了進入備選名單的資格，具體的任用，那也還得看當父輩的能為其付出多少。
馬玉等人能得到石迪文的承諾，可不是空口白話換來的，他們需要拿出自己所掌握的商業資源，配合官方在海外的拓殖行動，方能為自家子弟換一個理想的官職。
在這個過程中，石迪文發現這些留在三亞養老的穿越眾伙伴似乎都有一個共同點，就是他們生育的子女數目要遠遠大于平均值。
目前尚在各個部門任職的高官，子女數目往往都不會太多，少于五個是比較常見的水平。這或許是受其個人精力所限，大部分的時間都在忙于處理國家政務，沒有那么多的時間精力用來繁育子女。
而這些留在三亞的穿越眾，雖然在事業上的成就沒有那么耀眼，但其開枝散葉的本事顯然相當厲害，家里生了七八個子女的都只能算普普通通，生十多個的也大有人在。
生得最多的一個，竟然娶了十多個妻妾，生育了三十多個子女，如今連孫子輩都有二十幾人之多了。
在繁育后代方面花費的精力過多，自然也導致這種人沒辦法在仕途上取得更大的成就。
當然也有人會說，皇帝后宮佳麗三千，皇子公主生了一大堆，不也一直在治理天下嗎？
但問題在于皇帝是有全天下的資源來供養他一人，在位期間很少會有直接威脅其地位的競爭對手。
但穿越眾的情況不一樣，想往上走除了個人能力之外，還需得到其他伙伴的認可，沒人會樂于將自己的選票投給一個執迷于繁育后代的人，讓其成為國家的領導。
而站在石迪文的角度，如無特殊原因，也肯定不會將一些重要職位交給這種家里有幾十口需要照顧的人。
所以在穿越集團內部，個人的事業成就往往是與子女數目呈反比，像這位執著于娶妻生子的老兄，多年前便已不在官府任職，僅靠著當年參加穿越行動的身份紅利來維持生活。
當然如今后代陸續長大成人，老家伙們也還是得擔起父輩的責任，為后人謀條好的出路，這才會求到了石迪文這里。
而對于這種根本拿不出什么交換條件的群體，石迪文所能給與的幫助也僅限于提供一些比較基層的職位。今后能不能往上走，那就得看這些后人自己的造化了。
僅僅一代人的時間，當初一同來到這個時空的穿越眾已經出現了明顯的階級分化。同是穿二代，起點就已相差甚遠了。
石迪文的兩個兒子，一個執掌著南京這種要地的兵權，一個代管著東海大區的政務，而三亞這邊的穿二代卻還需要父輩出面來爭取一個入仕的機會，差別之大不禁令石迪文感到有些唏噓。</p>