“你這算是挖墻腳嗎”
“算，你在其位謀其職，所以我也不是很恨你，總的來說，你是個人才。”
“謝謝夸獎，但我還是想老老實實的在騰飛集團做事。”
“你既是騰飛集團的公關組長，也是謝騰飛家里的私人管家，應該知道很多謝騰飛家的黑料吧”
“知道，但我不可能和你說呀。”
“你還真是不會看情勢，謝騰飛大勢已去，他的病我打聽過了，腦溢血，以后也沒有辦法繼續當董事長了，你又何必繼續為他賣命呢。”
“各為其主，你別說了。”
翌日，周德龍召開董事會，歡迎新入駐的大股東凡人科技代表楊秋雨。
“這位楊先生，在我們騰飛集團危難的時候出手相助，這份恩情，我周德龍一輩子銘記，楊先生現在是我們的專務副董事長。”
在投資騰飛集團的時候，楊秋雨表明要參加管理，要周德龍給他副董事長的職務。
會議剛開始，大門就大開了。
張旖旎帶著林不凡和徐達到了會議室。
周德龍一看是張旖旎，蹙眉說道“張總，你是不是太不懂禮數了，怎么可以直接闖進我們的董事會，李秘書你們為什么不阻攔”
李秘書在大門口一臉的尷尬。
“董事長，她她是大股東。”
周德龍一聽這話，屁股差點沒有掉地上，“大股東”
張旖旎隨便找了空位置坐下，把一份股份文件拍在會議桌上，“我手上有30的騰飛股份，是目前你們最大的股東。”
會議室一片嘩然。
周德龍急忙拆開文件看，一看傻眼了，張旖旎不知不覺吃下了那么多的股份。
“現在，我以大股東的身份提案撤銷周德龍代理董事長的職務，以及謝騰飛董事長的身份。另外，我提議增加股權激勵。”
股權是可以增加的。做的是加法。
比如，一個公司創始人手上有100的股權，來一個人，他分出去10的股權激勵，那來10個人，創始人手上的股權就沒有了，所以股權肯定是做加法的，來一個人，增加10的股權，那么來10個人，股權就是200，然后再分給10個人100的股權，最后創始人手上還握有100的股權。
股權激勵方法，可以讓多數股東聯合起來趕跑創始人，但觸發的條件，最好是聯合股東的股份多過創始人。
不等周德龍反應過來，楊秋雨舉手說道“我贊同張總的提案，和增加股權激勵，并且我支持張總出任騰飛集團的董事長。”
一語出，周德龍身體一抖，直接癱軟到地上，他做夢都沒有想到，自己引狼入室了。
張旖旎對楊秋雨點頭致意，她并不知道凡人科技公司是林不凡的。
當時，林不凡說會找人出面聯系周德龍，投資騰飛集團。
“周德龍，你是因為謝騰飛授權才當的代理董事長，嚴格來說，你都沒有資格當代理董事長，現在我和凡人科技的楊代表握有45的的股份，在加上股權激勵制度，我們最終會勝利，你應該很清楚結果，謝騰飛已經是半個死人了，就算站起來，也不可能再管理騰飛集團，這一點你比我更加清楚，我張旖旎也不是趕盡殺絕的人，你可以繼續當你的經理，我還可以讓你進董事會，何去何從你自己選擇吧。”
周德龍嗟嘆一聲，把董事長的位置讓了出來，然后撤到一邊，低頭等待張旖旎坐上去。
張旖旎大步流星，昂首闊步坐上了董事長的交椅上，“理事長，請宣布吧。”
張順清清嗓子，宣布道“改換董事長的提案，正式通過，由張旖旎出任騰飛集團董事長。”
股東們鼓掌，表達了衷心。
“謝謝各位，今天我就宣布一件事情，騰飛集團更名為盛世集團，具體的合并方案，會另行通知。”張旖旎豪氣的說道。
盛世公司終于完成了蛇吞大象的事業。
董事長辦公室。