他們的人脈在這種外企這里是沒有用的，幫不到女兒什么。
“如果在職場上不開心的話，你就辭職回家，爸爸和媽媽能養你。”在金渺第一天上班的時候，原主的爸媽是這樣對她說的。
幾個世界沒有感受到父母的疼愛，突然聽到這樣的話，金渺的心里是很溫暖的，老實說，父母對孩子這樣說，確實會增加孩子的底氣，走到哪里都不會畏畏縮縮的。
金渺是打算潛移默化的改變自己在金爸和金媽心中的形象，她嚴重懷疑，在他們心里，女兒還是要喝奶的小孩，什么都想要幫她準備好。
而這次金渺自己拿到了大企業的offer，沒有讓他們去鋪路，還有不知道什么時候考的各種語言的證書，讓他們驕傲的同時，也有種失落感，感覺不再被女兒那樣需要了。
原主在心理層面非常的依賴父母，相對的，這對父母對女兒某種意義來說也是很依賴的，所以才會這樣的失落。
金哥哥反而覺得自家妹妹這樣非常的好，之前他對于妹妹一直一副沒有斷奶的小孩的樣子實在是受不了，但是因為兄妹感情就一般，而且父母對妹妹的溺愛，讓他無法說些什么。
“知道了，爸媽，我肯定量力而行，不會讓自己累到的。”金渺就順著原主父母說，反正在職場上怎么工作是她的事情，父母也不會知道的。
她都已經經歷了多少個世界了，就算是這份工作內容是以前沒有做過的，但是總和做過的工作是有些關聯的，所以她上手特別快，又有實習期間積累的經驗，很快就適應了自己現在的這份工作。
在職場上，比起性格怎么樣怎么樣，大家更看重的是工作能力，比起性格好但是總出錯的同事，大部分還是更喜歡工作能力強但可能性格一般的同事，畢竟職場也不是交朋友的地方。
金渺一直和同事們保持著表面上的平和，不讓其他人占自己的便宜，也不會去占人家的便宜，比如說某個前輩想要把自己的工作讓她承擔的時候，那她就會直接拒絕。
她的部長裴婭莉在公司里面的風評好壞參半，有的說她為了成功不擇手段，和公司高層有超過上下級的關系，還有的說她工作能力強，能以女性身份在職場有這樣的職位，也是非常的厲害。
就金渺觀察到的，這位工作能力確實強，至于和高層有什么關系，反正她到現在是沒有發現，她倒是觀察出來了，自己這位上司家境應該不錯的，也是那種明顯不靠工資養家的那種。
和金渺其實差不多，她這一世的家人個個都比她賺的多，爸媽都是教授級別，所以才有底氣說能養女兒一輩子。
她不喜歡和同事聊職場八卦，一般就是默默聽著，不發表任何的想法。
這一次整個部門一起聚餐，公司給報銷，人還是挺多的，金渺去了之后就和自己關系還算是比較近的一個比她早一年進公司的前輩坐在一塊。
其實比起聚餐，金渺更想要趕緊回家休息，但是韓國的聚餐文化太盛行了，全部門一起聚餐，她也不可能就說不去或者先走，尤其她還是新職員。
因為裴婭莉不是那么愛喝酒，平時在工作應酬的場合喝了太多了，今天的聚餐都屬于喝酒隨意的那種，也不會逼著喝酒。已改網址，已改網址，已改網址，大家重新收藏新網址，新網址新電腦版網址大家收藏后就在新網址打開，老網址最近已經老打不開，以后老網址會打不開的，請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜報錯章,求書找書，請加qq群647547956群號</p>