在球迷中曾經有一個很有意思的討論。
如果一支球隊五名首發球員全都是全明星級別的球員，那么這支球隊是不是就一定能夠奪冠？
一些人認為肯定能夠奪冠，但也有相當一部分人認為并不一定能奪冠。
這就好比國際大賽上，美國隊的陣容無疑是最強的，全明星陣容，可是在國際大賽上也并不是每次都能奪冠。
一樣的道理，排除國際大賽和nba的不同，排除球員之間的默契度，也還有其他不可忽視的影響因素。
比如五名球員全都是全明星級別的球員，那么在場上球權怎么分配？戰術配合以誰為主，該怎么打？
所以nba還有一種說法，考驗一個教練的能力有兩種辦法。
一個是把他放到一支沒有明星球員的球隊，看他是否能將一群普通球員糅合在一起，并打出足夠好的成績。
還有一種辦法，就是把他放到一支全是明星球員的球隊，看看他能否將這些明星球員調和的足夠好，讓他們相得益彰。
不言而喻，如果一支球隊全是明星球員，那么他們的陣容無疑是強大的，可是卻未必就是無敵的。
因此，秦昊并不認為找來一堆未來的全明星組隊，就一定能夠稱霸nba。
何況先不說行不行，球隊的薪金空間也不允許。
nba聯盟為了球隊之間的公平，保證nba的競技性，不至于一家獨大，做了很多的工作，比如選秀制度，打進季后賽的球隊沒有“樂透區選秀權”，戰績越差的球隊獲得高順位選秀權的機會越大。
又比如工資帽制度。
還有交易審核制度。
當初保羅差點和科比聯手，聯盟為什么要阻止？
就76人隊而言，目前的薪金空間已經極小了。
首先是秦昊和巴特勒，兩人是10年新秀，已經打了三個賽季，明年就是新秀合同的最后一年，以他們的表現，76人隊肯定是要留下的，所以在總決賽結束之后，76人隊就已經和他們溝通過，會提前續約。
而且兩人都將是頂薪續約。
秦昊打了三年，兩次入選東部全明星首發，并奪得常規賽mvp，總決賽mvp，早已達到了“羅斯條款”，將簽下一份超級頂薪合同，預計將是4年8000萬美金，或者是5年一億美金以上。
而巴特勒雖然還沒滿足“羅斯條款”，但他已經入選過一次全明星首發，如果不出什么意外，明年也有很大希望入選。
所以巴特勒的合同也將是一份超級頂薪合同，只是有附加條款，只有他在明年再次入選全明星，達到“羅斯條款”的標準，才能拿到全額薪金。
即便是沒有達到，也是一份普通頂薪合同。
這一下就是兩個“超級頂薪”合同，如果兩人都簽5年，那么一下子就是兩個億了。
此外還有小卡。
以小卡的表現，和秦昊、巴特勒組成“費城三少”已經是板上釘釘的事情，他們三人將是76人隊的未來，所以明年76人隊也要提前續約小卡。
小卡的新秀合同還有兩個賽季，這個賽季他就已經入選了“最佳防守陣容”，在未來兩年，未必不能達成“羅斯條款”。